Zobrazení zdroje stránky Mzdové položky pro DPP a DPČ po 10/2023

''Mzdové položky pro DPP a DPČ po 10/2023''

== Důvod ==
* [[Nová pravidla pro DPP a DPČ od 10/2023]]

== Aplikace ==
Číselník mzdových položek v aplikaci je uživatelsky nastavitelný a umožňuje tedy též přidávat nové mzdové položky.

Po změně v 10/2023 uživatelé přistupují k nové situaci v aplikaci nejčastěji některým z těchto přístupů.

{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Mzdové položky pro dohody po 10/2023</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|Varianta
|Označení
|Význam
|-
| <center>1</center> || <center>'''Stejné'''</center> || Mzdové položky příplatků aj. jsou stejné pro pracovní poměry i dohody. 
|-
| <center>2</center> || <center>'''6xx'''</center> || Používají se nové mzdové položky pro dohodáře, důsledně jim jsou přiřazena čísla z řady 6xx. Pro jeden typ příplatku (např. za noční práci) vzniká jedna nová položka, nebo dvě (zvlášť pro [[DPP]] a zvlášť pro [[DPČ]]).
|-
| <center>3</center> || <center>'''Kombinace'''</center> || Kombinace prvního a druhého přístupu - např. příplatky mají stejné číslo mzdové položky pro poměry i dohody, ale pro čerpání a proplacení dovolené jsou zadány nové mzdové položka 5xx (jiné než standardní 521, 524). 
|}

Každá varianta má své výhody a nevýhody. Některá je pro určitý typ organizace víceméně vynucená (t.č. varianta 2 pro organizace státní správy).

=== ad 1) stejné ===
'''+ menší počet kódů mzdových položek''' <br>
'''- statistiky složitěji či vůbec nerozdělují''' hodiny a '''náklady''' poměrů od dohod <br>

Při potřebě rozdělovat náklady i v této varianě jsou možnosti např. následující <br> 
* [[Výkazy pro ČSÚ]] - přidány podmínky načítání nejen dle kódů mzdových položek, ale také současně v kombinaci jen s určitými druhy pracovního poměru - standardní řešení
* [[Přenos do účetnictví]] - tím způsobem, že DPP/DPČ bude existovat také jako samostatná [[pracovní kategorie]] a použije se účtování po pracovních kategoriích.
* Jiné sestavy - např. [[Generátor sestav II]] - umožňuje přidat filtrovací sloupec druh pracovního poměru.   

=== ad 2) 6xx ===
'''+ rozdělené náklady poměrů od dohod''' <br>
'''- větší počet mzdových položek''' <br>
'''-''' 6xx představující '''"nepřítomnosti" nejsou započítávány do plánovaného časového fondu''' ("kalendář") a nepracují s nimi statistiky aplikace o nepřítomnostech. <br>

== [[OON]] ==
'''Pojem [[OON]]''' (ostatní osobní náklady) ve mzdovém účetnictví '''byl relativizován'''. Aplikace ponechává v platnosti původní rozdělení.

== Zpracování dat ==
Při zpracování dat ve variantě 2 (6xx) je nutné zabezpečit rozdílnost čísel mzdových položek pro stejnou skutečnost u pracovních poměrů a u DPP/DPČ.
To může provést:
* '''externí aplikace''' (např. příplatek za noční práci pro pracovní poměry posílá docházkový systém na kód 261, pro DPP na 641 a pro DPČ na 651)
* '''uživatel zadáním''' v aplikaci (např. agenda [[Pořizování dat]])
* '''[[Podmínkové mzdy]]''' nastavené tak, že až při výpočtu zaměstnance mohou "přečíslovat" určitou mzdovou položku na jinou při splnění určité podmínky (např. že druh pracovního poměru je DPP).

== Odkazy ==
* [[DPP]], [[DPČ]]
* <small>(hd 71815, 71764)</small>

__NOTOC__