Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2014/příklad)

Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2014/příklad)

• Zaměstnanec obdržel roční odměnu, čímž jeho hrubá mzda činila 1 345 001 Kč.
• Zdravotní základ byl ve stejné výši.

• Sociální základ byl redukován na částku 1 245 216 Kč, což je limit pro r. 2014.
• Z této částky je spočten odvod na sociální pojištění zaměstnanci (1 245 216 * 0,065 = po zaokr. 80 940 Kč).
• Další vliv je na položku odvodu sociálního pojištění zaměstnavatele (přibližně 1 245 216 * 0,25 = 311 304 Kč)
• a na superhrubou mzdu a následně daň zaměstnance.

Odkazy

• Legislativa 1.1.2014 - změny v aplikaci