Dovolená 21 (Základní principy)

Dovolená 21 (Základní principy)

Výměra dovolené

Výměra dovolené (v kalendářním roce)

Paragraf	Označení	Výměra
§ 212 / (1)	Standard	(min.) 4 týdny
§ 212 / (2)	Plat	5 týdnů
§ 212 / (3)	Pedagog. a akadem.	8 týdnů
-	Jiné *	např. 4,2

*Např. prodloužení dovolené zaměstnavatelem. Původní (před novelou) navýšení ve dnech je potřeba přepočítat na matematický zlomek týdne, přičemž se standardně vychází z obecného pravidla, že týden má 5 směn. Například prodloužení o 3 dny dovolené (před novelou: 20+3 dny) znamená navýšení o 3/5 = 0,6.

Dovolená za kalendářní rok

Nárok (hod) = TPD (hod/týden) * výměra dovolené (počet týdnů)
Podmínka: odpracování 52 týdnů v rozsahu TPD

Příklady

Příklady - Dovolená za kalendářní rok

TPD	Výměra dovolené (týdny)	Nárok (hod)
40	4	160
40	5	200
40	8	320
38,75	4	155
37,5	4	150
10	4	40

• Legislativní úvazek

Poměrná část dovolené

Pokud zaměstnanci nevznikne právo na dovolenou za kalendářní rok, má právo na poměrnou část dovolené (za každou odpracovanou ... týdenní dobu ... jednu dvaapadesátinu ... vynásobenou ...).

Poměrná část dovolené (hod) = (celý) počet odpracovaných týdnů * 1/52 TPD (hod) * výměra dovolené (počet týdnů)
Podmínka: Odpracování alespoň 4 týdnů TPD

Příklady - Poměrná část dovolené

TPD (hod)	Výměra dovolené (týdny)	Odpracovaná doba (týdny, hod)	1/52 TPD (hod)	Nárok (hod)
40	4	21 týdnů, 8 hod	0,769	65 (= 21*0,769*4)
38,75	5	23 týdnů, 12 hod	0,745	86 (= 23*0,745*5)
37,5	5	22 týdnů, 14 hod	0,721	80 (= 22*0,721*5)
10	4	25 týdnů, 7 hod	0,192	20 (= 25*0,192*4)

Zaokrouhlování:

• 1/52 - zaokrouhlování není stanoveno. Prameny uvádějí jako obvyklé zaokrouhlení na 3 desetinná místa
• Výsledek - na celé hodiny nahoru (obecné ustanovení)

Odkazy

• Nárok letos (výpočet)