Jednotné měsíční hlášení
Jednotné měsíční hlášení je částí MH z JMHZ.
Definice
§ 6
Jednotné měsíční hlášení
(1) Jednotné měsíční hlášení je elektronické podání, kterým zaměstnavatel sděluje hlášené údaje.
(2) Zaměstnavatel sděluje v jednotném měsíčním hlášení údaje za kalendářní měsíc, pokud jiný právní předpis nestanoví jinak.
(3) Jednotné měsíční hlášení se skládá z části
- a) souhrnné, která obsahuje údaje vztahující se k zaměstnavateli,
- b) pojistné, která obsahuje údaje o souhrnné výši pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti odváděného zaměstnavatelem, a
- c) individualizované, která se skládá ze součástí obsahujících údaje vztahující se k jednotlivým zaměstnancům a jednotlivým zaměstnáním.
(4) Vláda nařízením stanoví
- a) údaje, které jsou zaměstnavatelem sdělovány prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení,
- b) období, za které je hlášený údaj sdělován.
Lhůta
§ 7 Lhůta pro podání jednotného měsíčního hlášení
(1) Jednotné měsíční hlášení je zaměstnavatel povinen podat ve lhůtě od prvního do dvacátého dne kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po kalendářním měsíci, ke kterému se toto hlášení vztahuje.
(2) Zaměstnavatel je povinen podat jednotné měsíční hlášení naposledy za období, v němž
- a) skončilo zaměstnání jeho posledního zaměstnance,
- b) přestal být zaměstnavatelem, nebo
- c) po skončení zaměstnání zúčtoval zaměstnanci dodatečně příjmy.
Způsob a den podání
§ 8
Způsob a den podání
(1) Zaměstnavatel činí podání podle tohoto zákona pouze elektronicky prostřednictvím
- a) informačního systému datových schránek do datové schránky České správy sociálního zabezpečení,
- b) elektronické aplikace portálu České správy sociálního zabezpečení, nebo
- c) datového rozhraní České správy sociálního zabezpečení; tento způsob nelze použít, jde-li o plnění evidenčních povinností podle § 17.
(2) Podání podle tohoto zákona je učiněno dnem, kdy došlo České správě sociálního zabezpečení.
(3) Česká správa sociálního zabezpečení zveřejní způsobem umožňujícím dálkový přístup identifikátor datové schránky určené k činění podání podle tohoto zákona.
(4) Je-li podání podle tohoto zákona zasláno uživateli údajů podle § 5 odst. 2 písm. a) nebo c) až j), nepoužije se § 12 správního řádu. Tento uživatel údajů informuje zaměstnavatele o neúčinnosti takového podání a o povinnosti učinit podání způsobem podle odstavce 1.
Zdroj
Zdroj: 323/2025 Sb. Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - § 6, stav: 03/2026
