Pom25
Z Prirucky
Zaměstnávání cizinců v České republice
Pobyt a práce
Kdo může v České republice pobývat a pracovat – obecná pravidla
- Občané členských států Evropské unie (EU).
- Občané dalších členských států Evropského hospodářského prostoru (EHP), tedy Norsko, Lichtenštejnsko, Island a dále Švýcarska (CH).
- Rodinní příslušníci občanů EU/EHP/CH, kteří nejsou sami občany těchto států, ale pobývají na území ČR společně s občany EU/EHP/CH.
- Občané třetích zemí. Možnost jejich zaměstnání je podmíněna tím, že tyto osoby mají povolení k pobytu a k zaměstnání.
EU/EHP/CH
- Pobyt bez omezení. Povinnost oznámit pobyt, pokud zde pobývají déle než 30 dní.
- Zaměstnání obdobně jako občané ČR. Zaměstnavatel má však oznamovací povinnosti dle 435/2004 Sb. - o nástupu místně příslušnému úřadu práce, o změnách a ukončení.
Rodinní příslušníci EU/EHP/CH
- Povolení k pobytu delšímu než 3 měsíce.
- Po získání povolání či po jeho požádání je umožněno i zaměstnání obdobně jako občané EU/EHP/CH.
Třetí země
- Je nutné povolení k pobytu a k zaměstnání.
Povolení se liší podle délky pobytu zaměstnance. Krátkodobé na 90 dnů: Schengenské vízum. Delší než 3 měsíce: zaměstnanecká karta. Modrá karta. Výjimky, kdy povolení k zaměstnání není potřeba; vždy je ale potřeba pobytové oprávnění.
Pojištění
Jedná se o oblast zahrnující:
- sociální pojištění
- zdravotní pojištění
- zákonné pojištění zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání
EU/EHP/CH a rodinní příslušníci
Vztahují se na ně evropská koordinační nařízení. Podstatný je
- princip pojištění v jediném členském státě.
Zaměstnání je vykonáváno jen na území 1 státu
Pak se na zaměstnance vztahují předpisy toho státu, v němž vykonává činnost:
- lex loci laboris
= Výjimky pro některé typy zaměstnanců
- úředník - předpisy státu, jehož orgán je zaměstnává
- námořník - předpisy státu, pod jehož vlajkou pluje
- člen letové posádky - předpisy státu, na jehož území se nachází jejich mateřské letiště