Zaručená mzda
Z Prirucky
Zaručená mzda je - vedle minimální mzdy - nástroj ochrany před poskytováním příliš nízkých mezd a platů.
Týká se zaměstnanců v pracovním poměru, u nichž
- mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, nebo
- pracují ve veřejných službách a správě a je jim poskytován plat
Vývoj zaručené mzdy
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
Od roku 2017
| 66,00 | 73,20 | 79,80 | 11 000 | 12 200 | 13 350 | |
| 72,90 | 80,80 | 88,10 | 12 200 | 13 500 | 14 740 | |
| 80,50 | 89,20 | 97,30 | 13 400 | 14 900 | 16 280 | |
| 88,80 | 98,50 | 107,40 | 14 800 | 16 400 | 17 970 | |
| 98,10 | 108,80 | 118,60 | 16 400 | 18 100 | 19 850 | |
| 108,30 | 120,10 | 130,90 | 18 100 | 20 000 | 21 900 | |
| 119,60 | 132,60 | 144,50 | 19 900 | 22 100 | 24 180 | |
| 132,00 | 146,40 | 159,60 | 22 000 | 24 400 | 26 700 | |
Do roku 2016
| Skupina prací | Základní sazba | Pro poživatele inval.důchodu | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| hod | mes | hod | mes | |||||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2014 | 2015 | 2016 | 2014 | 2015 | 2016 | 2014 | 2015 | 2016 | |
| 50,60 | 55,00 | 58,70 | 8500 | 9200 | '9900 | 48,10 | 48,10 | 55,10 | 8000 | 8000 | 9300 | |
| 55,90 | 60,70 | 64,80 | 9400 | 10200 | 10900 | 53,10 | 53,10 | 60,90 | 8900 | 8900 | 10300 | |
| 61,70 | 67,00 | 71,60 | 10400 | 11200 | 12100 | 58,60 | 58,60 | 67,20 | 9800 | 9800 | 11300 | |
| 68,10 | 74,00 | 79,00 | 11400 | 12400 | 13300 | 64,70 | 64,70 | 74,20 | 10800 | 10800 | 12500 | |
| 75,20 | 81,70 | 87,20 | 12600 | 13700 | 14700 | 71,50 | 71,50 | 81,90 | 12000 | 12000 | 13800 | |
| 83,00 | 90,20 | 96,30 | 13900 | 15100 | 16200 | 78,90 | 78,90 | 90,50 | 13200 | 13200 | 15300 | |
| 91,70 | 99,60 | 106,30 | 15400 | 16700 | 17900 | 87,10 | 87,10 | 99,90 | 14600 | 14600 | 16800 | |
| 101,20 | 110,00 | 117,40 | 17000 | 18400 | 19800 | 96,20 | 96,20 | 110,30 | 16100 | 16100 | 18600 | |
Kontrola zaručené mzdy
Do roku 2016
Invalidní důchodci: Zaručená mzda 1. stupně (minimální mzda):
a zaručená mzda.
