Změny v provádění srážek ze mzdy (Legislativa 1.1.2016/komentář)
Z Prirucky
Změny v provádění srážek ze mzdy (Legislativa 1.1.2016/komentář)
Změny od 1.9.2015
Zákon č. 164/2015 Sb. nabývá účinnosti dnem 1.9.2015.
- Rozšíření okruhu příjmů, z nichž se provádí exekuční srážky: i příjem z DPP.
- Nelze již nařizovat exekuci přikázáním jiné peněžité pohledávky dle par. 312 OSŘ na odměnu z DPP
- Usnesení soudu vydaná do 31.8.2015 se netýkají příjmů z DPP.
- Pokud přikázání jiné pohledávky nebo exekuce přikázáním byla rozhodnutá soudem do 31.8.2015, znamená to, že plátce musí pokračovat ve srážce dle par. 312 OSŘ, tj. zabavovat celý čistý příjem z DPP (nejedná se o srážku ze mzdy, kdy se ponechává nezabavitelná částka a zabavuje se jen stanovená část, ale zabavuje se celý čistý příjem z DPP).
- Ohlašovací povinnost - vztahuje se od 1.9.2015 i na zaměstnance DPP. Zaměstnavatel má povinnost zjistit, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, a pokud byl, je povinen oznámit soudu (resp. orgánu, který exekuci nařídil), že povinný k němu nastoupil do práce - bez zbytečného odkladu.
Změny od 1.7.2015
Zákon č. 139/2015 Sb. s účinností od 1.7.2015 - změna v OSŘ, par. 262a
- Vypuštěno ustanovení o exekuci na mzdu manžela povinného.
- K vymožení pohledávky může exekutor využít jiné prostředky (např. exekuce přikázáním pohledávky z účtu manžela povinného).
- Exekuce vydaná před 1.7.2015 zůstávají v platnosti.
Exekuce na mzdu manžela povinného byla platná v období 1.1.2013 - 30.6.2015.
