Hodnocení slovní
Slovní hodnocení doplňuje předcházející možnosti hodnocení. V rámci hodnocení se předpokládá zhodnocení kratším či delším textem. Pro přehlednost je možno vytvořit několik hlaviček pro texty - ty se vytvářejí nejprve v číselníku a poté se přiřadí v rámci šablony ke konkrétní hodnotící akci.
Příklad hlaviček:
- Dohoda o rozvoji
- Vyjádření hodnoceného
- Závěrečné hodnocení
- apod.
V rámci každé hlavičky můžete podat vysvětlující text (např. Pracovník spolu se svým nadřízeným po vzájemné dohodě takto určují rozvojové cíle na následující období:), který se objeví ve formuláři hodnocení a při vlastním hodnocení.
V šabloně se přiřazují slovní hodnocení, přičemž se zde definuje, kdo bude toto slovní hodnocení vyplňovat - uživatel musí vybrat jednu z možností: Hodnocený/Hodnotitel/Personalista. Pokud se má totéž slovní hodnocení objevit jak při hodnocení hodnotitelem, tak při sebehodnocení (KSportál), pak je potřeba totéž slovní hodnocení vložit do šablony dvakrát - jednou s identifikací, že jej vyplňuje "Hodnotitel" a podruhé "Hodnocený".
