Legislativa 1.1.2014 - komentář - Dobrovolné pojištění nemocenského
Možnost dobrovolného připojištění nemocenského zůstává. Zaměstnavatelé si mohou, stejně jako vloni, sami stanovit zvýšenou sazbu pojistného na nemocenské pojištění ve výši 3,3 % (celkem ve výši 26 %). Jedno procento pojištění placené navíc jim umožní odpočítat z částky pojistného za kalendářní měsíc polovinu částky, kterou v kalendářním měsíci zúčtovali a vyplatili svým nemocným zaměstnancům na náhradě mzdy. Podmínkou této varianty pojištění je, že průměrný počet zaměstnanců nepřesáhne 26 a zaměstnavatel tuto skutečnost písemně oznámí místně příslušné okresní správě sociálního zabezpečení:
- do 20. 1. 2014, pokud jde o zaměstnavatele, který vznikl před 1. 1. 2014. K oznámení podanému po tomto datu se nepřihlíží. Zvýšenou sazbu pojistného zaměstnavatel musí používat po celý kalendářní rok 2014.
- v průběhu roku, jestliže zaměstnavatel vznikne po 1. 1. 2014 a později. Tuto zvýšenou sazbu pak opět použije až do konce roku 2014.
Jak potvrdila česká správa sociálního zabezpečení, právní úprava se v této oblasti nemění. Pokud jde o počet zaměstnavatelů, kteří si v roce 2013 stanovili zvýšenou sazbu pojistného na nemocenské pojištění (3,3 %), je k dispozici údaj k měsíci září 2013. ČSSZ tehdy evidovala 834 zaměstnavatelů, jenž si stanovili zvýšenou sazbu pojistného na nemocenské pojištění ve výši 3,3 % z celkového počtu 269 479 zaměstnavatelů.
Zdroj: www.podnikatel.cz
