Pom18

Účastníci

Na hodnotící akci přiřazujete zaměstnance obdobným způsobem, jakým přihlašujete zaměstnance na školicí akci. Vpravo je seznam všech zaměstnanců firmy, z nichž postupně vybíráte (jednotlivě nebo hromadně - označením více řádků najednou pomocí třídění, filtrace a Ctrl nebo Shift + klik myší) a na tlačítko je přihlásíte - přesunou se vlevo. Pokud vyberete zaměstnance vlevo, změní se tlačítko "Přihlásit" na "Odhlásit". Po přihlášení zaměstnanců stiskněte tlačítko "Založit hodnocení", čímž dojde k založení hodnocení - každému zaměstnanci se založí jeho hodnocení s hlavičkou a připravenými daty (hodnocení kompetencí, cílů, atd.).

Stav

Interní č.	Poř.zprac.	Hodnota	Komentář
1	1	PŘIHLÁŠEN	Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
2	2	ZALOŽENO	Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko Založit hodnocení).
3	4	SEBEHODNOCENÍ	Zaměstnanec v sebehodnocení ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl.
4	3	ROZPRACOVÁNO	Hodnotitel ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl.
5	5	SPUŠTĚNO	Vedoucí zaměstnanec spustil hodnocení v aplikaci KS portál, ale ještě nehodnotil a ani nedošlo k hodnocení na úrovni sebehodnocení. Datum hodnocení je vyplněn, nebo je různý od 1900-01-01
6	6	HODNOCENO	Hodnotitel vyhodnotil alespoň jednu kompetenci nebo cíl.
10	7	UKONČENO	Všechny hodnoty kompetencí jsou vyplněny.
12	8	ZAMKNUTO	Hodnocení bylo uzamčeno (v části "hlavička").

• DB: hz_akce_ucast, hz_hod_hla, hz_hod_pol

Aby hodnocení existovalo a tím pádem získalo nějaký stav, musí být zaměstnanec s konkretním poměrem přihlášen k nějaké akci (tabulka hz_akce_ucast), a pak je

1. základní stav = 1.
2. Pokud je nalezena hlavička hodnoceni (tabulka hz_hod_hla), pak stav = 2.

Poznámka. Stavy nejsou výlučné, může se stát, že v jednom okamžiku jsou splněny podmínky pro indikaci více stavů. Uživatelsky je ovšem zobrazována jen jedna hodnota. V takovém případě je zobrazována poslední dle pořadí zpracování (uvedeno v tabulce).