Školící akce - vyhodnocení
Po uskutečnění školící akce je potřeba ještě vyplnit její hodnocení, aby byly automaticky vytvořeny záznamy jednotlivým zaměstnancům do evidence vzdělávání.
V tabulce, která se zobrazí, je nutné podle skutečnosti zaznamenat údaje ve sloupci Vyhodnocení účasti. Každému účastníku školící akce je tak vyplněno buď : účast-splnil, účast-nesplnil, neúčast-omluven nebo neúčast-neomluven. Výchozí hodnota je Nevyhodnoceno. V případě, že má zaměstnanec vyplněno 'účast-splnil' do evidence vzdělávání se mu zapíše získané osvědčení (přiřazené k absolvované školící akci) včetně data získání (datum ukončení školící akce, pokud nebylo pořízeno, pak datum zahájení školící akce).
Pozn. Pokud zadáte k prvnímu zaměstnanci „splnil“, bude vám nabídnuta možnost vložit tuto hodnotu ke všem hodnoceným zaměstnancům. Obdobně, pokud zadáte „Nevyhodnoceno“, systém nabídne vyplnění všem zaměstancům.
Podle rozsahu, v jakém chcete provádět vyhodnocování školení, je zde možné pořizovat další údaje:
Hodnocení lektora – pokud je provedena anketa mezi zaměstnanci, lze zaznamenat její výsledky. Hodnocení na lektora se řídí nastavením rozšiřujícího parametru VariantHodnSkol (sk.10), možnosti:
- nabídka hodnot 1 – 5
- číslo na dvě desetiny
- podagenda na podrobné hodnocení. U každého účastníka může být vybrána jedna nebo několik otázek (z číselníku – otázky hodnotící školící akce) a ty ohodnoceny známkou (číslo na dvě desetinné místa, např. známky 1 – 5, nebo jiný rozsah) a poznámkou k dané otázce. V sestavě je pak přehled hodnocení každé otázky účastníky, průměrná známka otázky i celé školící akce. (např. hodnotící otázka: ‚Odborná úroveň lektora‘, známka: 3, Poznámka: ‚Teoretické znalosti školitele dobré, horší praxe‘).
Pozn. Slouží k individuálním záznamům (např.číslo protokolu, certifikátu aj.) – max.40 znaků
