Opravné podání (MH): Porovnání verzí
Z Prirucky
(založena nová stránka s textem „Opravné podání (MH)“) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Opravné podání (MH) | ''Opravné podání (MH)'' je jedním z [[Typy podání (MH)]]. | ||
== Důvody a termín podání == | |||
Opravné hlášení podává zaměstnavatel '''v případě, že chybně vykázal údaje nebo vykázané údaje jsou neúplné'''. Opravné hlášení musí zaměstnavatel odeslat '''v návaznosti na řádné měsíční hlášení – odkazem na jeho referenci'''. Opravné hlášení lze podat '''nejpozději do 10 let''' od konce kalendářního roku, ve kterém byl zaměstnavatel povinen podat jednotné měsíční hlášení, které je opravováno. | |||
<small>Zdroj: ''Pravidla podání JMHZ a související procesy_ver 1.4.3.pdf - doplnění 31.3.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | |||
== Odkazy == | |||
* [[Typy podání (MH)]] | |||
Verze z 9. 4. 2026, 10:19
Opravné podání (MH) je jedním z Typy podání (MH).
Důvody a termín podání
Opravné hlášení podává zaměstnavatel v případě, že chybně vykázal údaje nebo vykázané údaje jsou neúplné. Opravné hlášení musí zaměstnavatel odeslat v návaznosti na řádné měsíční hlášení – odkazem na jeho referenci. Opravné hlášení lze podat nejpozději do 10 let od konce kalendářního roku, ve kterém byl zaměstnavatel povinen podat jednotné měsíční hlášení, které je opravováno.
Zdroj: Pravidla podání JMHZ a související procesy_ver 1.4.3.pdf - doplnění 31.3.2026 (developers.mpsv.cz)
