Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 22: | Řádek 22: | ||
* [[Minimální mzda]] | * [[Minimální mzda]] | ||
* [[Příplatek za rozdělenou směnu]] | * [[Příplatek za rozdělenou směnu]] | ||
* [[Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí (rok 2025)]] | |||
Aktuální verze z 20. 1. 2025, 20:46
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí vyplývá ze zákoníku práce.
Mzda
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí
nejméně 10% základní sazby minimální mzdy za každý ztěžující vliv.
Pozor na jinou délku pracovní doby, než je 8 hodin
Legislativa
262/2006 - zákoník práce, § 117
567/2006 Sb.:
- Stanovení ztížených prostředí pro účely tohoto příplatku.
- Stanovení výše příplatku
Plat
262/2006 - zákoník práce, § 128
Výše: nejméně 5% základní sazby minimální mzdy za měsíc. Je omezeno i maximum.
