Oznámení (Legislativa 1.1.2024)

24.1.2024

Legislativní změny 1/2024 - CZ verze

Byly zpracovány programové úpravy aplikace (české legislativní prostředí) v důsledku legislativních změn platných od 01/2024. Postup nastavení a další podrobnosti naleznete v internetové dokumentaci na adrese https://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Legislativa_1.1.2024

21.12.2023

Legislativa 01/2024 CZ

Oznámení k plánovaným programovým úpravám aplikace vzhledem k legislativě 01/2024 (a 10/2023). Programové úpravy budou distribuovány převážně ve dvou termínech: začátkem ledna a koncem ledna 2024.

Již realizované úpravy - Rozšíření možností stanovení pravděpodobného průměru ppú (pro dovolenou), především s ohledem na DPP a DPČ. Nově je možno nastavit i jiné (nové) hodnoty: (1) u prac.poměrů na 0, u dohod (DPP a DPČ) ze skutečného příjmu (2) u dohod ze skutečného příjmu, jinak jako "t" (3) u dohod ze skutečného příjmu, jinak jako "u". Jedná se o vhodné stanovení průměru ppú u dohod (když např. není pořizován údaj o dnech, nebo počet odpracovaných dnů v kvartále byl menší než 21). Pokud chcete využít některou z nových funkcionalit, aktualizujte aplikaci a nastavte parametr - a to ještě před měsíční závěrkou z 12/2023 do 01/2024. Podrobný popis následuje. - Formulář: Potvrzení čtvrtletního příjmu elektronicky (xml).

Plánované úpravy - první část - Výkazy pro ČSÚ, Data pro ISPV (Trexima), Data pro ISP - pololetní, čtvrtletní či roční výkazy r. 2023 - úpravy vzhledem k novým příplatkům dohodářům od 1.10.2023. - Služební cesty - nové sazby: tuzemské a zahraniční stravné, ceny PHM, základní náhrady. - Daňovka: nový formulář Prohlášení, interní úpravy v Žádosti o roční zúčtování (schvalování provádějte až poté, co budete mít příslušné sestavení aplikace). - Dovolená u dohodářů: automatický výpočet nároku na dovolenou u dohodářů s tím, že TPD je pevná ve výši 20 hod (není nutné nastavovat v agendě Pracovního poměru, systém vždy stanoví TPD = 20).

Plánované úpravy - druhá část - Parametrické změny. - Dovolená u dohodářů: problém navazujících pracovních poměrů. - Benefity bez daně do výše poloviny průměrné mzdy: připravované řešení předpokládá zadání/import uživatelem (event. výpočet) částek na vybrané mzdové položky. Uživatelem označené mzdové položky bude systém kontrolovat, a pokud úhrn částek zaměstnance v průběhu roku překročí limit stanovený legislativně (polovina průměrné mzdy), provede přidanění zaměstnanci. Pro uživatele modulu Sociální program je možná návaznost čerpání do mezd na určené mzdové položky. - Formulář: Potvrzení o počtu směn v zaměstnání zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku. - Další úpravy.

Úpravy budou písemně popsány v příručce na obvyklém místě a detailně probrány v rámci legislativního semináře na konci ledna 2024.