Stepan1: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
''Karanténa''.
Zákonník práce:
* '''50% priemerného zárobku'''  (nepriaznivé povetrnostné vplyvy)
* '''60% priemerného zárobku''' (prevádzkové dôvody s písomnou dohodou so zástupcami zamestnancov)
* '''100% priemerného zárobku''' (prevádzkové príčiny)
:<small> [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p142 Zákonník práce - 5.časť, §142] </small>
* '''80% priemerného zárobku''' (obmedzenie alebo zastavenie činnosti v dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu)
<small>
: [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2020-66 Zákon č.66/2020] z 2.4.2020, platnosť od 4.4.2020 novelizuje:
: [https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#cast11 Zákonník práce - 11.časť, §250b]
</small>
== Mzdové položky ==
=== 100% priemerného zárobku ===
<small>Příklad nastavení mzdové položky je uveden dále.</small>
=== 80% priemerného zárobku ===
Položka bude mít vyplněna obě [[Mzdové položky - číslo algoritmu|'''čísla algoritmu''']]. <br>
: ''Číslo algoritmu 1'': ''3080'' (80% priemerného zárobku)
: ''Číslo algoritmu 2'': ''6100'' (100% minimálne mzdy)
Při výpočtu se použije vyšší výsledek. Položku lze použít od 4.4.2020.
* [[Koronavírus]]


=== Nastavení mzdových položek ===
=== Nastavení mzdových položek ===

Verze z 21. 5. 2020, 08:29

Nastavení mzdových položek

Na základě doupřesnění Sociálné poisťovny se náhrada překážky na základě § 142 ods. 4 ZP nebo § 250 b ods. 4 v ELDP uvádí v rubrice VZ počas vylúč. dob a počet kalendářních dní náhrady v Kal. dni výlúč dob.

Nastavení mzdové položky z těchto důvodů pak bude mít zatrhnuté

Kal dny vylúčených dob a
Základ počas vylúčených dob.
ELDP - při přepočtu u těchto údajů se zohlední aktuální nastavení z číselníku mdových položek.
Příklady nastavení náhrady 100% a 80% priemerného zárobku
Příklad nastavení mzdové položky.
Příklad nastavení mzdové položky.

Zadání

Jedná se o nepřítomnost. Zadání tedy může být variabilní, například:

Odkazy