|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Poměr úvazků''' může být chápán různými způsoby. Aplikace rozlišuje následující pojmy:
| | #REDIRECT [[Úvazek]] |
| | |
| * '''''Měsíční poměr úvazků'''''
| |
| * '''''Průměrný poměr úvazků'''''
| |
| * '''''Smluvní poměr úvazků'''''
| |
| | |
| == Měsíční poměr úvazků ==
| |
| Měsíční poměr úvazků =
| |
| plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře
| |
| /
| |
| plánovaný počet hodin kdyby zaměstnanec pracoval na běžný kalendář s počtem denních hodin dle svého zákonného úvazku
| |
| | |
| [[Image: Mesicni-pomer-uvazku.png|850px]] | |
| | |
| Vysvětlení příkladu na obrázku <br>
| |
| | |
| '''''Čitatel''': Plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře = 168 (cyklický rozvrh)'' <br>
| |
| | |
| '''''Jmenovatel''': Plánovaný počet hodin dle běžného kalendáře = (21 dnů pro září 2015 + 1 den svátku) * 8 hodin (zákonný úvazek zaměstnance) = 176'' <br>
| |
| | |
| ''mes_pom_uv = 168/176 = 0,9545'' <br>
| |
| ''tj. Měsíční poměr úvazků v % = '''95,45%'''''
| |
| | |
| == Průměrný poměr úvazků ==
| |
| Na rozdíl od předchozího je ve jmenovateli vždy tatáž konstanta.
| |
| | |
| Průměrný poměr úvazků =
| |
| plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře
| |
| /
| |
| fond vypočtený ze zákonného úvazku podniku ([[zak_uvazek (sk.12)]]) a průměrného počtu dní v měsíci ([[PRUM_DNY_ROK (sk.5)]])
| |
| | |
| ''Dle příkladu v obrázku bude výpočet následující:'' <br>
| |
| ''Čitatel'': 168 hodin'' <br>
| |
| ''Jmenovatel: 8 * 21,74 = 173,92'' <br>
| |
| ''prum_pom_uv = 168/173,92 = 0,9659'' <br>
| |
| | |
| Protože je ve jmenovateli vždy stejné číslo, je tento poměr '''vhodnější pro počítání průměru za více období'''. K tomuto je méně vhodný ''měsíční poměr úvazků'', což vyplývá z následujícího příkladu:
| |
| | |
| ''měsíc 1: měsíční poměr úvazků = 100/50 = 2'' <br>
| |
| ''měsíc 2: měsíční poměr úvazků = 100/100 = 1''
| |
| | |
| ''Průměr při počítání z průměrů jednotlivých měsíců = 2+1/2 = 1,5'' <br>
| |
| ''Průměr při počítání z celkových úhrnů: (100+100)/(50+100) = 1,33''
| |
| | |
| Zatímco při použití ''průměrného poměru úvazku'' budou oba výsledky totožné.
| |
| | |
| == Smluvní poměr úvazků ==
| |
| Je to jednoduchý poměr skutečného a zákonného úvazku z agendy [[Pracovní poměr]].
| |
| | |
| Smluvní poměr úvazků =
| |
| [[skutečný úvazek]]
| |
| /
| |
| [[zákonný úvazek]]
| |
| | |
| == Aktuální stav ==
| |
| Položka v agendě [[Pracovní poměr]] je needitovatelná, vypočítávaná.
| |
| | |
| * DB tabulky: ''prac_pom, pom_zal, m_prac_pom, z_prac_pom a zz_prac_pom''
| |
| * DB sloupce:
| |
| ** ''mes_pom_uv'' - odpovídá hodnotě vypočítávané položky v agendě ''Pracovní poměr''
| |
| ** ''prum_pom_uv''
| |
| ** ''smluv_pom_uv''
| |
| | |
| Aktuálně je ošetřeno zpracování při měsíční závěrce, která provede aktualizaci hodnot v db tabulce prac_pom, a to na základě údajů kalendářů následujícího měsíce (který nastavuje měsíční závěrka; tzn. při měsíční závěrce 08/2015 se nastaví hodnoty dle plánovaných kalendářů 09/2015). Pokud se rozpis individuálního kalendáře provádí až v aktuálním měsíci, pak závěrka ještě nemá k dispozici tyto hodnoty a výsledkem je u těchto kalendářů hodnota 0 příp. null.
| |
| | |
| Kopírování hodnot z tabulky prac_pom do pom_zal probíhá automaticky při měsíční závěrce.
| |
| | |
| V budoucnu se předpokládá zavedení těchto položek tak, aby byly uživatelsky přístupné a aby je aplikace měnila v okamžiku změny souvisejících údajů v agendě ''Pracovní poměr''.
| |
| | |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Pracovní poměr]]
| |
