Pom14: Porovnání verzí
Z Prirucky
Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce.png| | [[Image:PIS-vzdelavani-skolici-akce.png|450px|right]] | ||
'''Automatická tvorba plánovaných akcí''' je funkcionalita vyhledání pro všechny zaměstnance všech vzdělávacích požadavků (na osvědčení), jejichž platnost propadne vzhledem k nastavenému budoucímu datu, a jejich uspořádání do formy připravených tzv. předběžně plánovaných školicích akcí. | '''Automatická tvorba plánovaných akcí''' je funkcionalita vyhledání pro všechny zaměstnance všech vzdělávacích požadavků (na osvědčení), jejichž platnost propadne vzhledem k nastavenému budoucímu datu, a jejich uspořádání do formy připravených tzv. předběžně plánovaných školicích akcí. | ||
== Vytvoření plánu == | == Vytvoření plánu == | ||
* Klik na tlačítko '''Automatická tvorba plánovaných akcí''' | * Klik na tlačítko '''Automatická tvorba plánovaných akcí'''. | ||
* Zobrazí se nové okno | * Zobrazí se nové okno | ||
[[Image: PIS-vzdelavani-automaticke-vytvoreni-predbezne-planovanych-skolicich-akci.png]] | [[Image: PIS-vzdelavani-automaticke-vytvoreni-predbezne-planovanych-skolicich-akci.png|670px]] | ||
* V tomto okně nastavit kontrolované budoucí období | * V tomto okně nastavit kontrolované budoucí období. | ||
* Zvolit, zda budou kontrolována jen periodická osvědčení, nebo všechna | * Zvolit, zda budou kontrolována jen periodická osvědčení, nebo všechna. | ||
* Stisknout tlačítko '''Spustit kontrolu požadavků'''. <small> Vyhodnocují se požadavky na školení ze všech zdrojů (z popisů pracovních míst, z osobních požadavků na zaměstnance, z modulu kariéry) a pro všechny zaměstnance. </small> | * Stisknout tlačítko '''Spustit kontrolu požadavků'''. <small> Vyhodnocují se požadavky na školení ze všech zdrojů (z popisů pracovních míst, z osobních požadavků na zaměstnance, z modulu kariéry) a pro všechny zaměstnance. </small> | ||
Výsledek je možno upravit: | Výsledek je možno upravit: | ||
* možno smazat jednotlivý řádek (jednoho zaměstnance) | * možno smazat jednotlivý řádek (jednoho zaměstnance) | ||
* možno smazat celou skupinu (celé školení) | * možno smazat celou skupinu (celé školení). | ||
== Zápis do školicích akcí == | == Zápis do školicích akcí == | ||
* Výsledek z předchozího bodu se do školicích akcí zapíše stiskem tlačítka '''Zapsat výsledek do školicích akcí''', přičemž takto zapsané akce budou mít systémový typ a stav [[předběžně plánovaná akce]]. | * Výsledek z předchozího bodu se do školicích akcí zapíše stiskem tlačítka '''Zapsat výsledek do školicích akcí''', přičemž takto zapsané akce budou mít systémový typ a stav [[předběžně plánovaná akce]]. | ||
== Jen dočasná správnost == | |||
Pokud byly takto automaticky vygenerovány předběžně plánované akce s kontrolou platnosti například na následující půl rok, neznamená to, že tohoto půl roku již není potřeba plánovat další akce. Situace se mění z důvodů | |||
* nové nástupy zaměstnanců | |||
* změna pracovních míst zaměstnanců, nebo změna požadavků na vzdělávání v popisech pracovních míst. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Školení a vzdělávání]] | * [[Školení a vzdělávání]] |
Verze z 23. 5. 2014, 15:38
Automatická tvorba plánovaných akcí je funkcionalita vyhledání pro všechny zaměstnance všech vzdělávacích požadavků (na osvědčení), jejichž platnost propadne vzhledem k nastavenému budoucímu datu, a jejich uspořádání do formy připravených tzv. předběžně plánovaných školicích akcí.
Vytvoření plánu
- Klik na tlačítko Automatická tvorba plánovaných akcí.
- Zobrazí se nové okno
- V tomto okně nastavit kontrolované budoucí období.
- Zvolit, zda budou kontrolována jen periodická osvědčení, nebo všechna.
- Stisknout tlačítko Spustit kontrolu požadavků. Vyhodnocují se požadavky na školení ze všech zdrojů (z popisů pracovních míst, z osobních požadavků na zaměstnance, z modulu kariéry) a pro všechny zaměstnance.
Výsledek je možno upravit:
- možno smazat jednotlivý řádek (jednoho zaměstnance)
- možno smazat celou skupinu (celé školení).
Zápis do školicích akcí
- Výsledek z předchozího bodu se do školicích akcí zapíše stiskem tlačítka Zapsat výsledek do školicích akcí, přičemž takto zapsané akce budou mít systémový typ a stav předběžně plánovaná akce.
Jen dočasná správnost
Pokud byly takto automaticky vygenerovány předběžně plánované akce s kontrolou platnosti například na následující půl rok, neznamená to, že tohoto půl roku již není potřeba plánovat další akce. Situace se mění z důvodů
- nové nástupy zaměstnanců
- změna pracovních míst zaměstnanců, nebo změna požadavků na vzdělávání v popisech pracovních míst.