Nemoc nebyla zadána, navíc trvá dále: Porovnání verzí
| Řádek 3: | Řádek 3: | ||
== Zadání == | == Zadání == | ||
Jedná se o obdobný příklad jak dříve, ale s tím rozdílem, že nemoc trvá i v následujícím období a "není z čeho" srazit peníze za neoprávněně vyplacenou mzdu v minulém období. | |||
Původní mzda za říjen: | |||
[[Image: zo-5-1.png|400px]] | |||
Ve skutečnosti měl být zaměstnanec již nemocen, a to od 2.října. | |||
== Řešení == | == Řešení == | ||
=== | === Zadání nepřítomnosti === | ||
V období, kdy už je databáze v listopadu 2009, se navedou dva záznamy nemoci za říjen (2.10.-15.10. a 16.10.-31.10.) - pokaždé se systém otáže, zda chcete pokrátit základní mzdu z minulého měsíce, dvakrát odpovíte, že ano. (''Pořizování bylo mezitím zjednodušeno, takže nemusíte zadávat dva záznamy, stačí jeden 2.10. - 31.10.'') Přidáte i záznamy nemoci za listopad: | |||
[[Image: zo-5-2.png|400px]] | |||
=== Výpočet mzdy === | |||
Po výpočtu je situace následující: | |||
[[Image: zo-5-3.png|400px]] | |||
'''Měsíční mzda záporná''' za 2009/10 se vygeneruje automaticky (z nepřítomností – zpětné pokrácení). | |||
'''Zdravotní a sociální záporné''' (vrácené zaměstnanci) se vygeneruje automaticky (musí být nastaveno povolení jít do záporných základů zdravotního a sociálního, a to rozšiřujícím parametrem „min_zakl_nula“ nastaveným na hodnotu „Vyměřovací základy pro zdrav. a soc. poj. se u záporných základů neupravují“.) | |||
Zbývá '''napravit daň''', která byla odvedena v říjnu, ale neměla být odvedena v takové částce. Korekční částky byly spočteny ručně a vloženy do agendy „Doplatky“ a to na kód „Daň zálohová“ (nebo 912-„Daň doplatek“), „Sleva dítě olr“ a „Zákl.sleva olr“. | |||
Pozn. SLEVA SOC.POJ. pro zaměstnavatele nebyla v uvedeném případě uvažována a kompenzována. (''Po r. 2009 již neexistují slevy na sociální pojištění pro zaměstnavatele.'') | |||
Ruční výpočet | |||
Ve skutečnosti měl zaměstnanec v říjnu obdržet mzdu jen za jeden den 2973 Kč (65400/22 * 1). Dle t.č. aktuální legislativy by byl výpočet následující: | |||
Při hrubé mzdě 2973 je | |||
Sociální zaměstnance 194 Kč | |||
zdravotní zaměstnance 134 Kč | |||
Daň 600 Kč | |||
zákl.sleva -600 Kč | |||
Na účet 2645 Kč | |||
Sleva soc.poj. -744 Kč | |||
Superhrubá mzda: 3985 Kč. | |||
Je potřeba pak odečíst srážku za telefon -1100 | |||
Superhrubá mzda | |||
říjen: 87636 | |||
listopad -83651 | |||
Souhlasí s částkou (3985) výše. | |||
=== | === Nápočty pro nemoc a ELDP === | ||
[[Image: zo-5-4.png|200px]] | |||
[[Image: zo-5-5.png|200px]] | |||
Obrázek vlevo představuje nápočty při stavu databáze v listopadu, obrázek vpravo při stavu databáze po provedených korekcích a závěrce – tj. v období prosinec. | |||
Zpracováno: 5.12.2009 | |||
[[zpětné opravy|zpět]] | [[zpětné opravy|zpět]] | ||
Aktuální verze z 3. 8. 2012, 16:37
Tento článek popisuje zpětné opravy mzdových dat za již uzavřené období. Příklady mohou mít jen historickou platnost, proto jejich použití vždy konzultujte s tvůrci programu.
Zadání
Jedná se o obdobný příklad jak dříve, ale s tím rozdílem, že nemoc trvá i v následujícím období a "není z čeho" srazit peníze za neoprávněně vyplacenou mzdu v minulém období.
Původní mzda za říjen:
Ve skutečnosti měl být zaměstnanec již nemocen, a to od 2.října.
Řešení
Zadání nepřítomnosti
V období, kdy už je databáze v listopadu 2009, se navedou dva záznamy nemoci za říjen (2.10.-15.10. a 16.10.-31.10.) - pokaždé se systém otáže, zda chcete pokrátit základní mzdu z minulého měsíce, dvakrát odpovíte, že ano. (Pořizování bylo mezitím zjednodušeno, takže nemusíte zadávat dva záznamy, stačí jeden 2.10. - 31.10.) Přidáte i záznamy nemoci za listopad:
Výpočet mzdy
Po výpočtu je situace následující:
Měsíční mzda záporná za 2009/10 se vygeneruje automaticky (z nepřítomností – zpětné pokrácení).
Zdravotní a sociální záporné (vrácené zaměstnanci) se vygeneruje automaticky (musí být nastaveno povolení jít do záporných základů zdravotního a sociálního, a to rozšiřujícím parametrem „min_zakl_nula“ nastaveným na hodnotu „Vyměřovací základy pro zdrav. a soc. poj. se u záporných základů neupravují“.)
Zbývá napravit daň, která byla odvedena v říjnu, ale neměla být odvedena v takové částce. Korekční částky byly spočteny ručně a vloženy do agendy „Doplatky“ a to na kód „Daň zálohová“ (nebo 912-„Daň doplatek“), „Sleva dítě olr“ a „Zákl.sleva olr“.
Pozn. SLEVA SOC.POJ. pro zaměstnavatele nebyla v uvedeném případě uvažována a kompenzována. (Po r. 2009 již neexistují slevy na sociální pojištění pro zaměstnavatele.)
Ruční výpočet Ve skutečnosti měl zaměstnanec v říjnu obdržet mzdu jen za jeden den 2973 Kč (65400/22 * 1). Dle t.č. aktuální legislativy by byl výpočet následující:
Při hrubé mzdě 2973 je Sociální zaměstnance 194 Kč zdravotní zaměstnance 134 Kč Daň 600 Kč zákl.sleva -600 Kč Na účet 2645 Kč Sleva soc.poj. -744 Kč Superhrubá mzda: 3985 Kč. Je potřeba pak odečíst srážku za telefon -1100
Superhrubá mzda říjen: 87636 listopad -83651 Souhlasí s částkou (3985) výše.
Nápočty pro nemoc a ELDP
Obrázek vlevo představuje nápočty při stavu databáze v listopadu, obrázek vpravo při stavu databáze po provedených korekcích a závěrce – tj. v období prosinec.
Zpracováno: 5.12.2009
