TPD: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 28: | Řádek 28: | ||
== Změna TPD v průběhu měsíce == | == Změna TPD v průběhu měsíce == | ||
Způsob provedení obdobně jako v případě kalendáře, kdy je potřeba použít individuální kalendář na dotyčný měsíc. Pro TPD uživatel zadává zprůměrovanou měsíční hodnotu. | Způsob provedení obdobně jako v případě kalendáře, kdy je potřeba použít individuální kalendář na dotyčný měsíc. Pro TPD uživatel zadává zprůměrovanou měsíční hodnotu. | ||
== Použití v aplikaci == | |||
* [[Dovolená]] - nárok na dovolenou v hodinách; pro DPP a DPČ je legislativně stanovena jako konstanta = 20. | |||
* [[Průměrný čistý měsíční výdělek]] | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[TPD (legislativa)]] | * [[TPD (legislativa)]] | ||
* [[Pracovní poměry]] | * [[Pracovní poměry]] | ||
Verze z 11. 8. 2025, 09:50
TPD je pole v aplikaci. Zkratka za
- týdenní pracovní doba.
Plný název:
Algoritmus výpočtu
TPD = Legislativní úvazek * Smluvní podíl úvazku * 5
V případě, že není vyplněna hodnota v poli Legislativní úvazek, je výpočet následující:
TPD = Zákonný úvazek * Smluvní podíl úvazku * 5
- Legislativní úvazek: možné hodnoty jsou 8 / 7,75 / 7,50
- Zákonný úvazek: možná hodnota je číslo (na dvě desetiny)
- Smluvní podíl úvazku: možná hodnota je číslo (na 4 desetiny). Obvyklá hodnota je 1,0000 (u tzv. zkrácených úvazků pak menší než 1).
Výsledná hodnota TPD se zaokrouhluje na 2 desetinná místa (matematicky).
Zobrazení
- Menu: Evidence/Pracovní poměry
- Záložky: Pracovní poměr / Pracovní doba / Pracovní doba-Sestava
Změna TPD v průběhu měsíce
Způsob provedení obdobně jako v případě kalendáře, kdy je potřeba použít individuální kalendář na dotyčný měsíc. Pro TPD uživatel zadává zprůměrovanou měsíční hodnotu.
Použití v aplikaci
- Dovolená - nárok na dovolenou v hodinách; pro DPP a DPČ je legislativně stanovena jako konstanta = 20.
- Průměrný čistý měsíční výdělek
