|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Dovolená 21 (Číselník mzdových položek - Pro dovolenou)'' - kontrola příznaku ''Pro dovolenou'' v číselníku mzdových položek.
| |
|
| |
|
| == Mzdové položky naplňující pracovní fond ==
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small></small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |<small>Rozsah</small>
| |
| |<small>Název</small>
| |
| |<small>Obvyklý příznak</small>
| |
| |-
| |
| | 111 - 168 || Odpracovaná doba || o
| |
| |-
| |
| | 500 - 599 || Nepřítomnosti || o / n
| |
| |-
| |
| | vybrané 6xx || Odprac.doba DPČ, DPP || o
| |
| |-
| |
| | 700 - 719 || VNDMP || - / o /n
| |
| |-
| |
| | 800 - 899 || Náhrady, dávky nem.poj. || o / n
| |
| |}
| |
|
| |
|
| |
| == Mzdové položky nenaplňující pracovní fond ==
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Překážky v práci na straně zaměstnavatele</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |<small>Rozsah</small>
| |
| |<small>Název</small>
| |
| |<small>Obvyklý příznak</small>
| |
| |-
| |
| | 2xx, 3xx, 4xx, vybrané 6xx || 720-799, 9xx, 1xxx, apod. || -
| |
| |}
| |
|
| |
|
| |
| == Zvláštnosti ==
| |
| === Přesčasy (proplácené) ===
| |
| Práce přesčas se dle aktuálního výkladu (leden 2021) vykladatelů zákona '''zásadně nezapočítává do odpracované doby pro dovolenou'''.
| |
|
| |
| ==== Varianta 1: Generuje se kód 169-Základ přesčasu ====
| |
| [[dopl_presc (sk.12)]] = z-Základ přesčasu --> 169 =''nezpracovává se''
| |
|
| |
| ==== Varianta 2: Negeneruje se kód 169, ale navyšují se základní hodiny (přesč.kódy standard) ====
| |
| [[dopl_presc (sk.12)]] = a-Ano / n-Ne
| |
| : nebo
| |
| [[dopl_presc (sk.12)]] = z-Základ přesčasu, ale zároveň presc_nepl_fond (sk.5) = Ano
| |
|
| |
| 169 = ''nezpracovává se''
| |
| 2xx - na nichž jsou uváděny "přesčasové hodiny" = ''k – krátí nápočet plně započitatelných hodin''
| |
|
| |
| ==== Varianta 3: Negeneruje se kód 169, ale navyšují se základní hodiny (přesč.kódy nestandard) ====
| |
| Obdobně jako Varianta 2, ale přesčasový příplatek je mimo doporučovaný rozsah.
| |
|
| |
| === Přesčasy v tarifu (2891-2900) ===
| |
| * [[Přesčasy v tarifu]]
| |
| Názor: nezapočítává se
| |
|
| |
| === Nadfond (u zkrácených úvazků) ===
| |
| : Kratší pracovní doba
| |
| : Práce nad kratší pracovní dobu, ale zatím méně než stanovená týdenní pracovní doba (tj. nejedná se o přesčas).
| |
|
| |
| [[Nadfond]]
| |
|
| |
| Názor: nezapočítává se
| |
| : Výjimečné překročení u zaměstnance: „nezapočítává se“
| |
| : Pravidelné překračování u zaměstnance: úprava smluvních podmínek a navýšení TPD.
| |
| (Dle knihy Dovolená: Košnar, Schmied)
| |
| : Jiné názory: započítávat (zaměstnavatel se nechce vázat navyšováním TPD, když nemůže zaručit dostatečný objem přidělované práce)
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Dovolená 21 (Nastavení)]]
| |
| * [[Číselník mzdových položek (Pro dovolenou)]]
| |
