Nároky na príspevok na rekreáciu (sestava): Porovnání verzí
| Řádek 14: | Řádek 14: | ||
* '''V''' - veškerý '''nárok byl již vyčerpán'''. | * '''V''' - veškerý '''nárok byl již vyčerpán'''. | ||
* '''L''' - zjišťované období je '''před začátkem platnosti legislativy''' ohledně příspěvku na rekreaci (1.1.2019). | * '''L''' - zjišťované období je '''před začátkem platnosti legislativy''' ohledně příspěvku na rekreaci (1.1.2019). | ||
== Podmínka trvání zaměstnání == | |||
=== Postačí datum nástupu den po 1. dni === | |||
Podmínka testující trvání zaměstnání 24 měsíců k datu zahájení rekreace | |||
V sestavě se předpokládá, že zahájení rekreace je k 1.dni vybraného období, proto by měla být splněna podmínka i v případě, kdy datum nástupu je alespoň den po 1.dni vybraného měsíce před 2 lety nebo dřívější. | |||
Např. pokud se vytváří sestava za období 5/2019, tak splnění uvedené podmínky mají poměry začínající 2.5.2017 a starší (tj. k 1.5.2019 již trvají 24 měsíců). | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Príspevok na rekreáciu]] | * [[Príspevok na rekreáciu]] | ||
Aktuální verze z 6. 8. 2019, 15:44
Nároky na príspevok na rekreáciu (sestava)
Menu: Sestavy > Mzdové sestavy > Príspevky na rekreáciu
Sestava zobrazí seznam zaměstnanců s platnými prac.poměry ve vybraném období. K jednotlivým prac.poměrům vypíše nárok, čerpání a zbývající nárok na příspěvek na rekreaci k danému období.
Dle hodnoty sloupce Indikace se zjistí detail k nároku na příspěvek. Možné hodnoty jsou:
- A - je nárok na příspěvek (v plné výši).
- a - je nárok na příspěvek, který je zkrácen poměrně dle úvazku. Úvazek se zjišťuje jako podíl skutečného a zákonného úvazku v agendě Prac.poměry.
- 2 - není nárok z důvodu nesplnění podmínky délky trvání prac.poměru (v r.2019 je to 24 měsíců).
- P - není nárok z důvodu, že se nejedná o pracovní poměr, ale např. o dohodu.
- U - není nárok z důvodu, že prac.poměr byl ukončen před začátkem rekreace.
- V - veškerý nárok byl již vyčerpán.
- L - zjišťované období je před začátkem platnosti legislativy ohledně příspěvku na rekreaci (1.1.2019).
Podmínka trvání zaměstnání
Postačí datum nástupu den po 1. dni
Podmínka testující trvání zaměstnání 24 měsíců k datu zahájení rekreace
V sestavě se předpokládá, že zahájení rekreace je k 1.dni vybraného období, proto by měla být splněna podmínka i v případě, kdy datum nástupu je alespoň den po 1.dni vybraného měsíce před 2 lety nebo dřívější. Např. pokud se vytváří sestava za období 5/2019, tak splnění uvedené podmínky mají poměry začínající 2.5.2017 a starší (tj. k 1.5.2019 již trvají 24 měsíců).
