Pom18: Porovnání verzí
Řádek 8: | Řádek 8: | ||
|+ <small>Stav</small> | |+ <small>Stav</small> | ||
|- style="background-color: #eeeeee" | |- style="background-color: #eeeeee" | ||
|Interní č. | |||
|Poř.zprac. | |||
|Hodnota | |Hodnota | ||
|Komentář | |Komentář | ||
|- | |- | ||
| PŘIHLÁŠEN || Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci. | | 1|| 1 || PŘIHLÁŠEN || Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci. | ||
|- | |- | ||
| ZALOŽENO || Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko ''Založit hodnocení''). | | 2|| 2 || ZALOŽENO || Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko ''Založit hodnocení''). | ||
|- | |- | ||
| SEBEHODNOCENÍ || Zaměstnanec | | 3|| 4 || SEBEHODNOCENÍ || Zaměstnanec v sebehodnocení ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl. | ||
|- | |- | ||
| ROZPRACOVÁNO || | | 4|| 3 || ROZPRACOVÁNO || Hodnotitel ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl. | ||
|- | |- | ||
| | | 5|| 5 || SPUŠTĚNO || Vedoucí zaměstnanec spustil hodnocení v aplikaci KS portál, ale ještě nehodnotil a ani nedošlo k hodnocení na úrovni sebehodnocení. <small>Datum hodnocení je vyplněn, nebo je různý od 1900-01-01</small> | ||
|- | |- | ||
| | | 6|| 6 || HODNOCENO || Hodnotitel vyhodnotil alespoň jednu kompetenci nebo cíl. | ||
|- | |- | ||
| | | 10|| 7 || UKONČENO || Všechny hodnoty kompetencí jsou vyplněny. | ||
|- | |- | ||
| | | 12|| 8 || ZAMKNUTO || Hodnocení bylo uzamčeno (v části "hlavička"). | ||
|} | |} | ||
* <small>DB: hz_akce_ucast, hz_hod_hla, hz_hod_pol </small> | |||
Aby hodnocení existovalo a tím pádem získalo nějaký stav, musí být zaměstnanec s konkretním poměrem přihlášen k nějaké akci (tabulka ''hz_akce_ucast''), a pak je | |||
# základní stav = 1. | |||
# Pokud je nalezena hlavička hodnoceni (tabulka ''hz_hod_hla''), pak stav = 2. | |||
Poznámka. | |||
Stavy nejsou výlučné, může se stát, že v jednom okamžiku jsou splněny podmínky pro indikaci více stavů. Uživatelsky je ovšem zobrazována jen jedna hodnota. V takovém případě je zobrazována poslední dle pořadí zpracování (uvedeno v tabulce). |
Verze z 12. 2. 2019, 11:37
Účastníci
Na hodnotící akci přiřazujete zaměstnance obdobným způsobem, jakým přihlašujete zaměstnance na školicí akci. Vpravo je seznam všech zaměstnanců firmy, z nichž postupně vybíráte (jednotlivě nebo hromadně - označením více řádků najednou pomocí třídění, filtrace a Ctrl nebo Shift + klik myší) a na tlačítko je přihlásíte - přesunou se vlevo. Pokud vyberete zaměstnance vlevo, změní se tlačítko "Přihlásit" na "Odhlásit". Po přihlášení zaměstnanců stiskněte tlačítko "Založit hodnocení", čímž dojde k založení hodnocení - každému zaměstnanci se založí jeho hodnocení s hlavičkou a připravenými daty (hodnocení kompetencí, cílů, atd.).
Interní č. | Poř.zprac. | Hodnota | Komentář |
1 | 1 | PŘIHLÁŠEN | Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci. |
2 | 2 | ZALOŽENO | Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko Založit hodnocení). |
3 | 4 | SEBEHODNOCENÍ | Zaměstnanec v sebehodnocení ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl. |
4 | 3 | ROZPRACOVÁNO | Hodnotitel ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl. |
5 | 5 | SPUŠTĚNO | Vedoucí zaměstnanec spustil hodnocení v aplikaci KS portál, ale ještě nehodnotil a ani nedošlo k hodnocení na úrovni sebehodnocení. Datum hodnocení je vyplněn, nebo je různý od 1900-01-01 |
6 | 6 | HODNOCENO | Hodnotitel vyhodnotil alespoň jednu kompetenci nebo cíl. |
10 | 7 | UKONČENO | Všechny hodnoty kompetencí jsou vyplněny. |
12 | 8 | ZAMKNUTO | Hodnocení bylo uzamčeno (v části "hlavička"). |
- DB: hz_akce_ucast, hz_hod_hla, hz_hod_pol
Aby hodnocení existovalo a tím pádem získalo nějaký stav, musí být zaměstnanec s konkretním poměrem přihlášen k nějaké akci (tabulka hz_akce_ucast), a pak je
- základní stav = 1.
- Pokud je nalezena hlavička hodnoceni (tabulka hz_hod_hla), pak stav = 2.
Poznámka. Stavy nejsou výlučné, může se stát, že v jednom okamžiku jsou splněny podmínky pro indikaci více stavů. Uživatelsky je ovšem zobrazována jen jedna hodnota. V takovém případě je zobrazována poslední dle pořadí zpracování (uvedeno v tabulce).