DPP a náhrada za nemoc: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 7: | Řádek 7: | ||
V případě DPP '''systém''' nijak nepřikazuje ani '''neomezuje''' zadání nemoci. | V případě DPP '''systém''' nijak nepřikazuje ani '''neomezuje''' zadání nemoci. | ||
Tzn. pokud je zadána, může být i proplacena (nebude-li zadána, nebude proplacena). Ale při proplacení by musel být zadán průměr ppú do sazby a musel by existovat nějaký kalendář zaměstnance (alespoň kalendář pro náhrady). Stačí zadat nulovou sazbu a náhrada bude též nulová. | Tzn. pokud je zadána, může být i proplacena (nebude-li zadána, nebude proplacena). Ale při proplacení by musel být zadán průměr pro ppú do sazby v Prac.pom. a musel by existovat nějaký kalendář zaměstnance (alespoň kalendář pro náhrady). Stačí zadat nulovou sazbu a náhrada bude též nulová. | ||
Popřípadě zadat průměr pro ppú zadat v Pracovní neschopnosti do Hrubého průměru. | |||
<small> Datum poslední aktualizace: 09/2017. </small> | <small> Datum poslední aktualizace: 09/2017. </small> | ||
Verze z 2. 11. 2023, 14:05
DPP a náhrada za nemoc
02/2018
Obecně
V případě DPP systém nijak nepřikazuje ani neomezuje zadání nemoci.
Tzn. pokud je zadána, může být i proplacena (nebude-li zadána, nebude proplacena). Ale při proplacení by musel být zadán průměr pro ppú do sazby v Prac.pom. a musel by existovat nějaký kalendář zaměstnance (alespoň kalendář pro náhrady). Stačí zadat nulovou sazbu a náhrada bude též nulová.
Popřípadě zadat průměr pro ppú zadat v Pracovní neschopnosti do Hrubého průměru.
Datum poslední aktualizace: 09/2017.
