Výzvy k podání (MH)

Výzva k podání jednotného měsíčního hlášení

§ 12 Výzva k podání jednotného měsíčního hlášení
(1) Česká správa sociálního zabezpečení neprodleně po uplynutí lhůty pro podání jednotného měsíčního hlášení vyzve zaměstnavatele k jeho podání, pokud hlášení

• a) obsahuje technickou vadu nebo formální vady způsobující, že je toto hlášení neúčinné jako celek, nebo
• b) dosud nebylo podáno.

(2) Zaměstnavatel je povinen jednotné měsíční hlášení podat v náhradní lhůtě 8 dnů ode dne doručení výzvy podle odstavce 1.
(3) Výzva k podání jednotného měsíčního hlášení obsahuje

• a) identifikaci zaměstnavatele,
• b) identifikaci případných vad způsobujících jeho neúčinnost a
• c) poučení o důsledcích spojených s nepodáním jednotného měsíčního hlášení v náhradní lhůtě.

(4) Nepodal-li na základě výzvy podle odstavce 1 zaměstnavatel jednotné měsíční hlášení nebo obsahuje-li jednotné měsíční hlášení podané na základě této výzvy technickou vadu nebo formální vady způsobující, že je toto hlášení neúčinné, vyzve Česká správa sociálního zabezpečení opětovně zaměstnavatele k podání jednotného měsíčního hlášení podle odstavce 1, a to i opakovaně, lze-li to považovat za účelné

Výzva k podání opravného hlášení

§ 13 Výzva k podání opravného hlášení
(1) Česká správa sociálního zabezpečení neprodleně po uplynutí lhůty pro podání jednotného měsíčního hlášení vyzve zaměstnavatele k podání opravného hlášení, pokud jednotné měsíční hlášení obsahuje formální vadu pouze části nebo součásti tohoto hlášení.
(2) Zaměstnavatel je povinen opravné hlášení podat ve lhůtě 8 dnů ode dne doručení výzvy.
(3) Výzva k podání opravného hlášení obsahuje

• a) identifikaci zaměstnavatele,
• b) identifikaci vad způsobujících neúčinnost části nebo součásti podaného jednotného měsíčního hlášení a
• c) poučení o důsledcích spojených s nepodáním opravného hlášení ve stanovené lhůtě.

(4) Nepodal-li na základě výzvy podle odstavce 1 zaměstnavatel opravné hlášení nebo obsahuje-li opravné hlášení podané na základě této výzvy technickou vadu nebo formální vadu, vyzve Česká správa sociálního zabezpečení opětovně zaměstnavatele k podání opravného hlášení podle odstavce 1, a to i opakovaně, lze-li to považovat za účelné.

Zdroj

Zdroj: 323/2025 Sb. Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - § 6, stav: 03/2026

Způsob odeslání výzvy

Pokud od zaměstnavatele ČSSZ neobdrží kompletní měsíční hlášení do 20. dne v kalendářním měsíci, tak dojde ze strany ČSSZ k odeslání automatické výzvy k podání/doplnění jednotného měsíčního hlášení. Výzva je odeslána zaměstnavateli do datové schránky a pokud ji z nějakého důvodu nemá, pak mu je doručena na ePortál (dle návrhu zákona o JMHZ).
Zdroj: Pravidla podání JMHZ a související procesy_ver 1.4.3.pdf - doplnění 31.3.2026 (developers.mpsv.cz)

Odkazy

• MH