Pom8: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 65 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
__NOTOC__
== Legislativa CZ 2023 ==
{{zpětné opravy}}
== Zadání ==
''Potřebovala bych opravit u naší zaměstnankyně zadání pracovní neschopnosti. Jedná se o to, že paní měla pracovní úraz - počátek pracovní neschopnosti 18.3.2015 (zadáno jako pracovní úraz). Pracovní neschopnost jí končila 31.5.2015. Nyní mi od ošetřujícího lékaře přinesla potvrzení, že neschopnost pro pracovní úraz byla pouze do 21.4.2015. To znamená, že od 22.4.2015 má paní pracovní neschopnost již bez úrazu. To já ale v systému nemám, nelze se vrátit zpět.''


== Řešení ==
''Změny v legislativě CZ 2023 (především s dopadem do aplikace) - <span style="background:#FFFF00">stav známý k 8.12.2022.</span>'' a k 4.1.2023.
Bylo zvoleno řešení ve formě informativního doplnění pracovní neschopnosti.


=== Informativní doplnění pracovní neschopnosti ===
<b>
Protože se nechce proplácet další částka, je důležité uvést hodnotu průměru = 0.
[[pom11|Legislativa 1.1.2023-příprava]]
</b>


[[Image: zo-20-1.png|550px]]
<b>
# [[pom12|Parametrické]]
# [[pom14|Očekávané]]
# [[pom16|V přípravě]]
# [[pom18|Rozsáhlejší]]
# Prosincové
</b>


Na mzdovém listu se pak objeví všechny záznamy - jak historicky zadané, tak aktuálně doplněné (mix).
* '''[[RZD 2022]]'''
[[Image: zo-20-2.png|550px]]


Do agendy [[Poznámky]] je možno si poznačit vysvětlující komentář, který se pak projeví v dokumentu [[Mzdový list]].
* '''https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy/upozorneni-mf-k-tiskopisum/dan-z-prijmu-fyzickych-osob-ze-zavisle/upozorneni-k-tiskopisum-dpz-a-dps-za'''


[[Image: zo-20-5.png|550px]]
https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy


=== Vyloučené doby pro ELDP ===
Pokud by vyloučené doby za dobu pracovního úrazu měly být zrušeny (z důvodu, že zaměstnanec obdržel náhradu za ztrátu na výdělku), pak by se postupovalo následovně.


V agendě Zpracování brutto se zadá kód 781-NÁHRADA VÝDĚL, který ruší vyloučené doby ([[Mzdové položky - skupiny]]). Aktuální funkcionalita - ruší vyloučené doby toho měsíce, podle něhož je uveden datum od. Tak dojde ke zrušení vyloučených dob za 03/2015.


Za období 04/2015 by bylo potřeba zrušit vyl.doby za období 1.4.-21.4., ale ponechat za období 22.4.-30.4.2015. Ponížení vyloučených dob 30 dnů za duben na požadovaných 9 dnů provede kód 535.
''Parametrické změny pro rok 2023''


V období 05/2015 obdržela zaměstnankyně odměnu, která se započítávala do základu soc.pojištění, a z toho důvodu se ruší vyloučené doby.
Denní vyměřovací základy pro r. 2023
* 1. redukční hranice: '''1 345''' Kč
* 2. redukční hranice: '''2 017''' Kč
* 3. redukční hranice: '''4 033''' Kč


[[Image: zo-20-3.png|550px]]
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-319 Sdělení 319/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022]


ELDP s uvedením 9 dnů vyloučených dob.


[[Image: zo-20-4.png|550px]]
Od 1. ledna 2023 částka rozhodná pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění činí 4 000 Kč.


== Vyloučené doby pro přílohu k nemoci ==
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-320 Sdělení 320/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022]
 
 
== Odkazy ==
* [[zpětné opravy]]
<small> Zpracováno dne: 22.6.2015 </small>
<!-- Helpdesk id 29194 -->

Aktuální verze z 21. 1. 2023, 15:56

Legislativa CZ 2023

Změny v legislativě CZ 2023 (především s dopadem do aplikace) - stav známý k 8.12.2022. a k 4.1.2023.

Legislativa 1.1.2023-příprava

  1. Parametrické
  2. Očekávané
  3. V přípravě
  4. Rozsáhlejší
  5. Prosincové

https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy


Parametrické změny pro rok 2023

Denní vyměřovací základy pro r. 2023

  • 1. redukční hranice: 1 345 Kč
  • 2. redukční hranice: 2 017 Kč
  • 3. redukční hranice: 4 033 Kč

Sdělení 319/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022


Od 1. ledna 2023 částka rozhodná pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění činí 4 000 Kč.

Sdělení 320/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom8&oldid=44262“