Vyšší náhrady: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Nová stránka: == Vyšší náhrady než zákonem minimálně stanovené == Pokud chce firma vyplácet vyšší náhrady za nemoc než jsou zákonem minimálně stanovené, je potřeba toto v aplik...)
 
 
(Nejsou zobrazeny 4 mezilehlé verze od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
== Vyšší náhrady než zákonem minimálně stanovené ==
== Vyšší náhrady než zákonem minimálně stanovené ==
Pokud chce firma vyplácet vyšší náhrady za nemoc než jsou zákonem minimálně stanovené, je potřeba toto v aplikaci nastavit. Postup:
Pokud chce firma vyplácet vyšší náhrady za nemoc než jsou zákonem minimálně stanovené, je potřeba toto v aplikaci nastavit. Postup:
* '''narok_zvys_znm''' (sk.9) nastavte na hodnotu ''Ano''
* '''[[narok_zvys_znm (sk.9)]]''' nastavte na hodnotu ''Ano''
* nastavte algoritmy výpočtu (a ostatní náležitosti) '''mzdových položek pro vyšší náhrady''' (871-878)
* nastavte algoritmy výpočtu (a ostatní náležitosti, např. kód účtování) '''mzdových položek pro vyšší náhrady''' (871-878)
* při zadání konkrétní nepřítomnosti zatrhnete pole '''Nárok na zvýš. náhradu mzd'''
* při zadání konkrétní nepřítomnosti zatrhnete pole '''Nárok na zvýš. náhradu mzd'''.
 
=== Danění, zdrav a soc ===
''Legislativa r. 2020 či dříve:''
* Nadstandardní náhrada nesmí převýšit průměrný výdělek.
* Vyšší náhrady podléhají zdanění a odvodům.
* Pro zaměstnavatele je však daňově uznatelné.
: <small>Zdroj: Abeceda mzdové účetní 2020, str. 86.</small>
 
== Odkazy ==
* [[Pracovní neschopnost]]
* <small>DB: abs_dokl.ind_narok_znm = 1 </small>

Aktuální verze z 3. 8. 2020, 10:50

Vyšší náhrady než zákonem minimálně stanovené

Pokud chce firma vyplácet vyšší náhrady za nemoc než jsou zákonem minimálně stanovené, je potřeba toto v aplikaci nastavit. Postup:

  • narok_zvys_znm (sk.9) nastavte na hodnotu Ano
  • nastavte algoritmy výpočtu (a ostatní náležitosti, např. kód účtování) mzdových položek pro vyšší náhrady (871-878)
  • při zadání konkrétní nepřítomnosti zatrhnete pole Nárok na zvýš. náhradu mzd.

Danění, zdrav a soc

Legislativa r. 2020 či dříve:

  • Nadstandardní náhrada nesmí převýšit průměrný výdělek.
  • Vyšší náhrady podléhají zdanění a odvodům.
  • Pro zaměstnavatele je však daňově uznatelné.
Zdroj: Abeceda mzdové účetní 2020, str. 86.

Odkazy