M - Nástupy/Výstupy zaměstnanců: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 8: | Řádek 8: | ||
Nově nastoupivšího zaměstnance založíme v záložce Osobní údaje vložením nového záznamu. Tlačítko Vložit v nástrojové liště, volba v menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stisk Hot-key CTR-W. | Nově nastoupivšího zaměstnance založíme v záložce Osobní údaje vložením nového záznamu. Tlačítko Vložit v nástrojové liště, volba v menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stisk Hot-key CTR-W. | ||
<br> | <br> | ||
[[Soubor: | [[Soubor:|Evidence zaměstnanců|center]] | ||
<br> | <br> | ||
Vždy je třeba vyplnit nejméně všechna žlutě podbarvená textová pole! | Vždy je třeba vyplnit nejméně všechna žlutě podbarvená textová pole! | ||
Modrá pole jsou pole vypočítávaná systémem. | Modrá pole jsou pole vypočítávaná systémem. | ||
Verze z 18. 6. 2012, 11:24
Nástup zaměstnance
Lze jej provést převedením z agendy ‚Uchazeči‘, nebo přímým vyplněním údajů v ‘Evidenci zaměstnanců‘.
Evidence – Evidence zaměstnanců
Při nástupu zaměstnance je třeba v tomto menu projít a vyplnit údaje v záložkách Osobní údaje, Mzdové údaje, Rodinní příslušníci, Invalidita, Penzijní připojištění a životní pojištění. Tyto jsou důležité pro zpracování mezd.
Nově nastoupivšího zaměstnance založíme v záložce Osobní údaje vložením nového záznamu. Tlačítko Vložit v nástrojové liště, volba v menu Údaje – Vložit nový záznam nebo stisk Hot-key CTR-W.
[[Soubor:|Evidence zaměstnanců|center]]
Vždy je třeba vyplnit nejméně všechna žlutě podbarvená textová pole!
Modrá pole jsou pole vypočítávaná systémem.
