|
|
| (Není zobrazeno 15 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| Změna v placení náhrady při navazování karantény
| | [[Image: Mesicni hlaseni-Seznam podani-Prazdne.png|450px|right]] |
| | ''Měsíční hlášení'' - [[MH]] <br> |
| | ''Menu: Mzdy / Přenosy dat / JMHZ - Měsíční hlášení'' |
|
| |
|
| za navazující karantény v souvislosti s novými výklady
| | == Seznam podání == |
| | === Nový záznam === |
| | [[Image: Mesicni hlaseni-Seznam podani-Novy.png|450px]] |
| | [[Image: Opravdu chcete zalozit nove radne podani pro obdobi.png|450px]] |
|
| |
|
| | * '''Typ podání''': ''Řádné'' / ''Opravné'' / ''Storno'' |
| | * '''Období''' - <small>u řádného podání výběr, nejdříve 01/2026, 02/2026, 03/2026, 04/2026 ...</small> |
| | * '''Název podání''' - uživatelské pojmenování |
| | * '''Stav podání''' |
|
| |
|
| hd 56016 - Izolačka a Antivirus A. - Vyjádření UP.
| |
|
| |
|
|
| |
|
| == Před rokem 2020 == | | == Odkazy == |
| Karanténa se vyskytovala v minimálním množství a navazování ještě v menším.
| | * [[MH]] |
| | |
| == Rok 2020: 2x14 dní ==
| |
| Vzhledem k nárůstu případů karantény v souvislosti s pandemií ([[koronavirus]]) narostla potřeba tyto případy řešit. Jak vyjádření v odborných článcích, tak ústní či písemné odpovědi z OSSZ potvrzovaly, že v případě, že na karanténu navazuje nemoc, platí zaměstnavatel náhradu za karanténu ('''až 14 dní''') a vzápětí od začátku náhradu za nemoc ('''znovu až 14 dní''').
| |
| | |
| * [[Pokračující karanténa]]
| |
| * [[Pokračující karanténa (příklad)]]
| |
| :: [https://www.pamprofi.cz/33/nemocenske-pojisteni-v-souvislosti-s-mimoradnymi-opatrenimi-pri-epidemii-v-roce-2020-uniqueidmRRWSbk196FNf8-jVUh4EvMTzwP8b0yIoi3ehGYe2PBDVVeCK3ufUg/ pamprofi.cz - Nemocenské pojištění ... v roce 2020]
| |
| :: [https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/karantena-a-nemocenske-pojisteni právní prostor - karanténa a nemocenské pojištění]
| |
| :: [https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/1624961/ businesscenter.podnikatel.cz businesscenter.podnikatel.cz - diskuse 1624961]
| |
| | |
| == Izolačka 2021 ==
| |
| V průběhu provádění zákona 121/2021 Sb. o mimořádném příspěvku při nařízené karanténě ve druhé půli března 2021 se začaly objevovat '''různé názory u odborné veřejnosti''' v souvislosti '''nejen s placením izolačky, ale také s placením náhrady''' (!).
| |
| | |
| === Karanténa --> Izolace: 1x14 dní ===
| |
| ''"Pro všechny postupy lékaře, kdy navazuje izolace na karanténu, platí, že jde o kontinuální sociální událost karantény. Proto se náhrada mzdy spolu s mimořádným příspěvkem vyplatí pouze jednou, v období prvních 14 dnů ode dne, kdy byl zaměstnanec dán do karantény."''
| |
| | |
| (Zdroj: [http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/images/5/58/Mimo%C5%99%C3%A1dn%C3%BD_p%C5%99%C3%ADsp%C4%9Bvek_p%C5%99i_na%C5%99%C3%ADzen%C3%A9_karant%C3%A9n%C4%9B_%28tzv._izola%C4%8Dka%29_-_postupy_l%C3%A9ka%C5%99%C5%AF_a_zam%C4%9Bstnavatel%C5%AF.pdf Postupy lékařů a zaměstnavatelů - 18.3.2021])
| |
| | |
| * Dotaz mzdové účetní na OSSZ (24.3.2021) | |
| ''Zaměstnanec má od 8.-10.3. pracovní neschopnost – karanténu – dostane zaplaceno 3 pracovní dny náhrady mzdy. = ok. Od 11.3. – dosud – má novou pracovní neschopnost, izolaci. Z druhé pracovní neschopnosti od 11.3. dostane zaplaceno celých 10 pracovních dní náhrady mzdy (11.3.-24.3.)?''
| |
| | |
| Odpověď OSSZ (24.3.2021)
| |
| ''Dobrý den, podle nového výkladu MPSV v souvislosti s výplatou „izolačky“ se karanténa a navazující izolace považují za jednu sociální událost. Náhrada mzdy a s tím související výplata „izolačky“ se vyplácí od prvního dne po dobu 14-ti dnů, tzn. ve Vašem konkrétním případě pouze do 21.3.2021.''
| |
| | |
| ==== Řešení v aplikaci (31.3.2021) ====
| |
| Řešení v aplikaci ze dne 31.3.2021 představovalo:
| |
| # Změnu u pokračující nepřítomnosti ("izolace") v agendě [[Pracovní neschopnost]] z kódu [[511-Nemoc]] na [[831-Karanténa]].
| |
| # Zatržení pole [[Pokračující karanténa]]
| |
| | |
| Bylo upozorněno na to, že tento postup by se dle výkladů mohl aplikovat pouze na případy vzniklé od 1.3.2021 dále.
| |
| | |
| === Jiné případy návazností karantény ===
| |
| '''Rozdílné názory''' byly '''také''' na návaznosti karantény s "běžnou" nemocí příp. další kombinace.
| |
| | |
| Dotaz mzdové účetní na OSSZ (30.3.2021)
| |
| ''Zaměstnanec má vystavenou pracovní neschopnost: od 15.3.2021, v poznámce profese: zámečník. Ukončení pracovní neschopnosti: 16.3.2021. Nová pracovní neschopnost: od 17.3.2021, v poznámce profese: karanténa. Ukončení pracovní neschopnosti: 1.4.2021. Prosím, poraďte, jedná se o dvě různé pracovní neschopnosti, s novým začátkem, nebo jde o navazující nemoc (bez přerušení)?''
| |
| | |
| Odpověď OSSZ (31.3.2021)
| |
| ''Dobrý den, tyto případy nejsou navazující (neizolační DPN + karanténa). Od 1.3.2021 nově posuzujeme jako navazující karanténu + izolaci a vyplácí se jedna náhrada mzdy a max 14 kalendářních dnů tzn. izolačka.''
| |
| | |
| === Webinář (mpsv) ===
| |
| Webinář dne 1.4.2021 (Anag), Ing. Marta Ženíšková, Mgr. Zdeněk Schmied (mpsv)
| |
| ==== Prezentace ====
| |
| * Změna výkladu navazování izolace a karantény
| |
| Výklad do března 2021
| |
| První karanténa od 1. do 14., druhá DPN s izolací od 15. Dvě sociální události. Náhrada mzdy od 1. do 14. a od 15. do 28.
| |
| | |
| Výklad od 1.3.2021
| |
| První karanténa od 1. do 14., druhá DPN s izolací od 15. Z hlediska karantény jedna sociální událost, protože na sebe bezprostředně navazují. Náhrada mzdy od 1. do 14. a od 15. nemocenské.
| |
| | |
| Pozn. V případě, že karanténa nebo DPN začaly před 1.3.2021, postupuje se podle starého výkladu.
| |
| | |
| ==== Dotazy ====
| |
| * ''Zaměstnanec má DPN od 2.3.2021 do 8.3.2021 diagnóza žlučník, od 9.3.2021 do 20.3.2021 má DPN s diagnózou COVID. Obdrží:''
| |
| : ''a) 2.3. - 8.3.2021 - náhradu mzdy 7 dní''
| |
| : ''b) 9.3. - 20.3.2021 - náhradu mzdy 7 dní + izolačku 7 dní, od 16.3.2021 nemocenské od OSSZ.''
| |
| ''Je to tak správně?''
| |
| : ''Odpověď ústně: Ano.''
| |
| | |
| * Dotaz 1.4.2021
| |
| ''Jak je to s platností následující věty nyní a jak to bude s platností této věty v případě navazujících karantén po 30.4.2021, když (předpokládejme) nebude prodloužena platnost zákona 121/2021 Sb.?''
| |
| : ''U karantény neplatí úprava, podle které navazují-li na sebe bezprostředně dvě dočasné pracovní neschopnosti, považuje se druhá pracovní neschopnost za pokračování předchozí pracovní neschopnosti. (§ 55 odst. 4 Zákon o nemocenském pojištění). (Zdroj: Mzdová účetní 4/2020, autorka: Ing. Marta Ženíšková, odborník v oblasti nemocenského pojištění a pojistného)''
| |
| | |
| Odpověď 1.4.2021 (po webináři, písemně)
| |
| : ''Na webináři i v podkladech bylo uvedeno, že u karantény jde o změnu výkladu s využitím principu analogie, tj. analogie s postupem upraveným v § 55 odst. 4 zákona o nemocenském pojištění u dočasné pracovní neschopnosti. Z hlediska nemocenského pojištění jde o výklad zákona o nemocenském pojištění, nikoliv jen zákona o mimořádném příspěvku. Výklad bude proto aplikován i na případy, které nastanou po 30. dubnu 2021 (po skončení platnosti zákona o mimořádném příspěvku). Při nejbližší vhodné příležitosti bude při novelizace zákona o nemocenském pojištění navržena úprava v souladu s výkladem. Ve Mzdové účetní 4/2021 je upozorněno na změnu výkladu.''
| |
| :: ''K zajištění jednotného postupu u všech zaměstnanců při posuzování nároku na mimořádný příspěvek se podle tohoto nového výkladu postupuje od 1. března 2021, pokud první i navazující karanténa (izolace) byly nařízeny po 28. únoru 2021. V ostatních případech se postupuje podle předchozího výkladu.''
| |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| * [[Aktualizace (Izolačka 21)#Navazující nepřítomnosti (31.3.2021)]]
| |
| | |
| | |
| | |
| * [[Izolačka 21]]
| |
| | |
| == Konec března 2021 a začátek dubna 2021 ==
| |
| | |
| http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Aktualizace_(Izola%C4%8Dka_21)
| |
