Opravné podání (MH): Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
''Opravné podání (MH)'' je jedním z [[Typy podání (MH)]].
''Opravné podání (MH)'' je jedním z [[Typy podání (MH)]].
== Definice ==
<small>
§ 14
Opravné hlášení <br>
(1) Opravné hlášení je elektronické podání, kterým zaměstnavatel doplní nebo změní údaje obsažené v jím podaném jednotném měsíčním hlášení nebo opravném hlášení. <br>
(2) Opravné hlášení podává zaměstnavatel na základě <br>
* a) výzvy České správy sociálního zabezpečení k podání opravného hlášení, <br>
* b) výzvy nebo jiného upozornění ze strany uživatele údajů, nebo <br>
* c) vlastního zjištění. <br>
(3) Opravné hlášení lze podat nejpozději do 10 let od konce kalendářního roku, ve kterém byl zaměstnavatel povinen podat jednotné měsíční hlášení, které je opravováno.
</small>
<small>
Zdroj: [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-323#p14 323/2025 Sb. Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - § 14, stav: 04/2026]
</small>


== Důvody a termín podání ==
== Důvody a termín podání ==

Verze z 9. 4. 2026, 10:40

Opravné podání (MH) je jedním z Typy podání (MH).

Definice

§ 14 Opravné hlášení
(1) Opravné hlášení je elektronické podání, kterým zaměstnavatel doplní nebo změní údaje obsažené v jím podaném jednotném měsíčním hlášení nebo opravném hlášení.
(2) Opravné hlášení podává zaměstnavatel na základě

  • a) výzvy České správy sociálního zabezpečení k podání opravného hlášení,
  • b) výzvy nebo jiného upozornění ze strany uživatele údajů, nebo
  • c) vlastního zjištění.

(3) Opravné hlášení lze podat nejpozději do 10 let od konce kalendářního roku, ve kterém byl zaměstnavatel povinen podat jednotné měsíční hlášení, které je opravováno.

Zdroj: 323/2025 Sb. Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele - § 14, stav: 04/2026

Důvody a termín podání

Opravné hlášení podává zaměstnavatel v případě, že chybně vykázal údaje nebo vykázané údaje jsou neúplné. Opravné hlášení musí zaměstnavatel odeslat v návaznosti na řádné měsíční hlášení – odkazem na jeho referenci. Opravné hlášení lze podat nejpozději do 10 let od konce kalendářního roku, ve kterém byl zaměstnavatel povinen podat jednotné měsíční hlášení, které je opravováno.

Zdroj: Pravidla podání JMHZ a související procesy_ver 1.4.3.pdf - doplnění 31.3.2026 (developers.mpsv.cz)

Odkazy