Zaručená mzda (rok 2025): Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od stejného uživatele.)
Řádek 3: Řádek 3:
== Postup v aplikaci ==
== Postup v aplikaci ==
=== Varianta 1 - dříve nepoužíváno ===
=== Varianta 1 - dříve nepoužíváno ===
* Není potřeba nic přenastavovat.
* Pokud jste doposud funkcionalitu ''Zaručené mzdy'' nepoužívali, pak není potřeba nic měnit.


=== Varianta 2 - dříve používáno ===
=== Varianta 2 - dříve používáno ===
 
* Pokud jste funkcionalitu zaručených mezd '''využívali pouze v rámci legislativních pravidel''' a tudíž již tuto funkcionalitu využívat nebudete, nastavte níže uvedený parametr na hodnotu 'n'.
* Pokud jste ovšem funkcionalitu využívali '''dle svých interních předpisů''' či případně se '''i po zrušení''' institutu zaručených mězd rozhodnete tento systém '''dále využívat''', zvolte některou z dalších níže uvedených variant parametrů.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Používání funkcionality "zaručená mzda" pro organizace odměňující mzdou od 01/2025 v aplikaci</small>
|+ <small>Používání funkcionality "zaručená mzda" pro organizace odměňující mzdou od 01/2025 v aplikaci</small>
Řádek 19: Řádek 20:
| <center>1</center> || [[Stup nar prace (sk.5)]] || Hodnota = '''"a"''' nebo '''"o"''' nebo '''"t"''' || Hodnota = '''"n"'''
| <center>1</center> || [[Stup nar prace (sk.5)]] || Hodnota = '''"a"''' nebo '''"o"''' nebo '''"t"''' || Hodnota = '''"n"'''
|-
|-
| <center>2</center> || [[Stupně náročnosti práce (číselník)]] || Upravit podle interních předpisů. Možno zvolit různý počet stupňů a různé hodnoty (min.hod.tarif a min.mes.tarif). Po úpravě již '''nestiskněte''' tlačítko '''''Obnova obsahu číselníku''''' (resp. nepotvrďte, že chcete stávající hodnoty vymazat a nahradit novými). || V číselníku mohou být hodnoty ponechány nebo vymazány.
| <center>2</center> || [[Stupně náročnosti práce (číselník)]] || Upravte podle interních předpisů. Možno zvolit různý počet stupňů a různé hodnoty (min.hod.tarif a min.mes.tarif). Po úpravě již '''nestiskněte''' tlačítko '''''Obnova obsahu číselníku''''' (resp. nepotvrďte, že chcete stávající hodnoty vymazat a nahradit novými). || V číselníku mohou být hodnoty ponechány nebo vymazány.
|-
|-
| <center>3</center> || [[Popisy pracovních míst]] || V závislosti na předchozím bodu (ne)upravit v popisech pracovních míst hodnoty vlastnosti [[Stupeň náročnosti práce (vlastnost 94)]]. Možno využít pomůcky [[Hromadné změny vlastností]]. || V popisech pracovních míst ponechat vlastnost [[Stupeň náročnosti práce (vlastnost 94)]] s hodnotami, nebo změnit či ukončit platnost.
| <center>3</center> || [[Popisy pracovních míst]] || V závislosti na předchozím bodu (ne)upravte v popisech pracovních míst hodnoty vlastnosti [[Stupeň náročnosti práce (vlastnost 94)]]. Možno využít pomůcky [[Hromadné změny vlastností]]. || V popisech pracovních míst je možno buď ponechat vlastnost [[Stupeň náročnosti práce (vlastnost 94)]] s hodnotami, nebo změnit hodnoty či ukončit platnost.
|}
|}



Aktuální verze z 20. 1. 2025, 23:30

Zaručená mzda (rok 2025). Pro organizace odměňující "mzdou" se od 1.1.2025 ruší institut zaručené mzdy.

Postup v aplikaci

Varianta 1 - dříve nepoužíváno

  • Pokud jste doposud funkcionalitu Zaručené mzdy nepoužívali, pak není potřeba nic měnit.

Varianta 2 - dříve používáno

  • Pokud jste funkcionalitu zaručených mezd využívali pouze v rámci legislativních pravidel a tudíž již tuto funkcionalitu využívat nebudete, nastavte níže uvedený parametr na hodnotu 'n'.
  • Pokud jste ovšem funkcionalitu využívali dle svých interních předpisů či případně se i po zrušení institutu zaručených mězd rozhodnete tento systém dále využívat, zvolte některou z dalších níže uvedených variant parametrů.
Používání funkcionality "zaručená mzda" pro organizace odměňující mzdou od 01/2025 v aplikaci
Bod Název
Používáno dříve = Ano
Chceme dále používat
Nechceme dále nepoužívat
1
Stup nar prace (sk.5) Hodnota = "a" nebo "o" nebo "t" Hodnota = "n"
2
Stupně náročnosti práce (číselník) Upravte podle interních předpisů. Možno zvolit různý počet stupňů a různé hodnoty (min.hod.tarif a min.mes.tarif). Po úpravě již nestiskněte tlačítko Obnova obsahu číselníku (resp. nepotvrďte, že chcete stávající hodnoty vymazat a nahradit novými). V číselníku mohou být hodnoty ponechány nebo vymazány.
3
Popisy pracovních míst V závislosti na předchozím bodu (ne)upravte v popisech pracovních míst hodnoty vlastnosti Stupeň náročnosti práce (vlastnost 94). Možno využít pomůcky Hromadné změny vlastností. V popisech pracovních míst je možno buď ponechat vlastnost Stupeň náročnosti práce (vlastnost 94) s hodnotami, nebo změnit hodnoty či ukončit platnost.

Odkazy