Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy: Porovnání verzí
| Řádek 21: | Řádek 21: | ||
=== Funkcionalita === | === Funkcionalita === | ||
Po tomto nastavení se před uložením "brutto" zjistí, zda byla zúčtovaná nějaká částka čerpání benefitů a jestli případně nedošlo k překročení ročního limitu. | Po tomto nastavení se před uložením "brutto" zjistí, zda byla zúčtovaná nějaká částka čerpání benefitů a jestli případně nedošlo k překročení ročního limitu. Překročení ročního limitu je zpracováno následovně | ||
* <small>[[kod_benefit_dan (sk.3)]]</small> ''je vyplněn'' --> příslušná částka k přidanění zapsána na mzdovou položku z tohoto parametru. | |||
* <small>[[kod_benefit_dan (sk.3)]]</small> ''není vyplněn'' <small>''(nebo vyplněn neexistující mzdovou položkou)''</small> --> zobrazí se pouze varování zobrazující informaci o celkové částce čerpání benefitů od počátku roku a částce, která by se ve zpracovávaném období měla přidanit. | |||
=== Hodnota ročního limitu === | |||
* CZ legislativa: '''1/96''' z hodnoty parametru '''[[max_vz_socpoj (sk.4)]]''' | |||
* SK legislativa: hodnota parametru [[nepenezni_prij]] | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Legislativa 1.1.2024]] | * [[Legislativa 1.1.2024]] | ||
Verze z 7. 12. 2024, 18:27
Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy
§
§ 6 Příjmy ze závislé činnosti (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny
d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, ve formě v úhrnu do výše poloviny průměrné mzdy za zdaňovací období ve formě 1. pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení, pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis, použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení nebo poskytnutí rekreace nebo zájezdu, 2. použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, tělovýchovných a sportovních zařízení, 3. příspěvku na kulturní nebo sportovní akce, 4. příspěvku na tištěné knihy, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knih, ve kterých reklama přesahuje 50 % plochy, 586/1992Sb. v. 141
Automatické přidanění při překročení
Nastavení
- Benefity pro přidanění (pojem)
- Mzdové položky - založit novou mzdovou položku - bude sloužit pro přidanění za čerpané benefity (obdobně jako je tomu u firemních automobilů používaných pro soukromé účely). Položka by měla být nejlépe v rozsahu 730-779 případně 7300 - 7799. Nastavení: číslo algoritmu žádné (nevyplněno), daň = -1, zdrav = 1, soc = 1, účtování dle potřeby organizace.
- kod_benefit_dan (sk.3) - zadává se mzdová položka pro přidanění.
Funkcionalita
Po tomto nastavení se před uložením "brutto" zjistí, zda byla zúčtovaná nějaká částka čerpání benefitů a jestli případně nedošlo k překročení ročního limitu. Překročení ročního limitu je zpracováno následovně
- kod_benefit_dan (sk.3) je vyplněn --> příslušná částka k přidanění zapsána na mzdovou položku z tohoto parametru.
- kod_benefit_dan (sk.3) není vyplněn (nebo vyplněn neexistující mzdovou položkou) --> zobrazí se pouze varování zobrazující informaci o celkové částce čerpání benefitů od počátku roku a částce, která by se ve zpracovávaném období měla přidanit.
Hodnota ročního limitu
- CZ legislativa: 1/96 z hodnoty parametru max_vz_socpoj (sk.4)
- SK legislativa: hodnota parametru nepenezni_prij
