Prihlasovanie DVP a DPČ do ZP: Porovnání verzí
m |
|||
| (Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Prihlasovanie DVP a DPČ do ZP''' - přihlašování dohodářů do zdravotních pojišťoven. | '''Prihlasovanie DVP a DPČ do ZP''' - přihlašování dohodářů do zdravotních pojišťoven. | ||
'''Výpočet dnů trvání pojištění ''' - pro účely Výkazu preddavkov na ZP | |||
== Pravidla == | == Pravidla == | ||
Při zpracování dohodářů jsou uplatňována tato pravidla: | Při zpracování dohodářů jsou uplatňována tato pravidla: | ||
* | |||
'''a) Dohodáři pracují celý měsíc, případně bez konkrétního určení prac.dnů.''' | |||
* Tito musí mít přiřazen ''[[typ kalendáře]] = 1 ''' (Běžný kalendář), a pak jsou automaticky '''přihlašováni na celý období trvání dohody''' bez ohledu na příjem či zpracovanou výplatu. | |||
* Tzn. přihlásí se ke dni zahájení dohody. Odhlásí se k poslednímu dni dohody | |||
'''b) Dohodáři, kteří pracují v konkrétní dny''' | |||
* Tito musí mít zadán ''[[typ kalendáře]] ''' s konkrétním rozpisem pracovních dnů (obvykle 9-Individuální). | |||
* V tomto případě se do výkazů '''zahrnují''' dohodáři, kteří již mají vypočtenou výplatu a je jim '''spočtena srážka zdr.poj'''. | |||
* Dohodáři '''nastupující v aktuálním nebo následném období''' budou přihlašováni zdravotním pojišťovnám i bez podmínky placení zdravotního pojištění. | * Dohodáři '''nastupující v aktuálním nebo následném období''' budou přihlašováni zdravotním pojišťovnám i bez podmínky placení zdravotního pojištění. | ||
* Přihlášky se hlásí vždy ke prvním prac.dni v řadě a odhláška k poslednímu prac.dni v řadě, přičemž běžné dny volna (víkendy) nepřerušují řadu prac.dní. | |||
* | |||
Pozn. U dohodářů, kteří mají jiný '''typ kalendáře''' než běžný a '''nelze z něj určit rozpis pracovních dní''', se přihlášení automaticky provede jen '''k poslednímu dni měsíce'''. | |||
== Met. usměrnění 12/1/2014 == | == Met. usměrnění 12/1/2014 == | ||
| Řádek 14: | Řádek 23: | ||
* '''kterým předchází nepřetržitých pět dní vykonávání''' závislé činnosti, | * '''kterým předchází nepřetržitých pět dní vykonávání''' závislé činnosti, | ||
je i takové prac.volno '''vykazováno jako doba vykonávání činnosti'''. | je i takové prac.volno '''vykazováno jako doba vykonávání činnosti'''. | ||
(Viz met.usměrnění č. 12/1/2014 - Článok 2, odst.17 - vydané ÚDZS) | (Viz met.usměrnění č. 12/1/2014 - Článok 2, odst.17 - vydané ÚDZS) | ||
Aktuální verze z 22. 10. 2024, 13:28
Prihlasovanie DVP a DPČ do ZP - přihlašování dohodářů do zdravotních pojišťoven. Výpočet dnů trvání pojištění - pro účely Výkazu preddavkov na ZP
Pravidla
Při zpracování dohodářů jsou uplatňována tato pravidla:
a) Dohodáři pracují celý měsíc, případně bez konkrétního určení prac.dnů.
- Tito musí mít přiřazen typ kalendáře = 1 (Běžný kalendář), a pak jsou automaticky přihlašováni na celý období trvání dohody' bez ohledu na příjem či zpracovanou výplatu.
- Tzn. přihlásí se ke dni zahájení dohody. Odhlásí se k poslednímu dni dohody
b) Dohodáři, kteří pracují v konkrétní dny
- Tito musí mít zadán typ kalendáře ' s konkrétním rozpisem pracovních dnů (obvykle 9-Individuální).
- V tomto případě se do výkazů zahrnují dohodáři, kteří již mají vypočtenou výplatu a je jim spočtena srážka zdr.poj.
- Dohodáři nastupující v aktuálním nebo následném období budou přihlašováni zdravotním pojišťovnám i bez podmínky placení zdravotního pojištění.
- Přihlášky se hlásí vždy ke prvním prac.dni v řadě a odhláška k poslednímu prac.dni v řadě, přičemž běžné dny volna (víkendy) nepřerušují řadu prac.dní.
Pozn. U dohodářů, kteří mají jiný typ kalendáře než běžný a nelze z něj určit rozpis pracovních dní, se přihlášení automaticky provede jen k poslednímu dni měsíce.
Met. usměrnění 12/1/2014
Při souběhu více dohod u jednoho zaměstnance, jsou zkumulovány pracovní kalendáře, a pokud se v kumulovaném rozpisu vyskytují
- dva dny volna,
- kterým předchází nepřetržitých pět dní vykonávání závislé činnosti,
je i takové prac.volno vykazováno jako doba vykonávání činnosti.
(Viz met.usměrnění č. 12/1/2014 - Článok 2, odst.17 - vydané ÚDZS)
Tento způsob zpracování se uplatní v
Při zpracování na to systém upozorní hláškou:
Svátek a individuální kalendář
Aby svátek mohl být brán jako odpracovaný den, rozlišuje se v individuálním kalendáři také počet hodin = 0 (u zaměstnanců, kterým se takto kalendář nastaví, proběhne přihlášení i pro svátek). Není tedy nutné pořizovat pro tyto dny dříve doporučovaný počet hodin 0,01 - dostačující je vyplnit do údaje hodiny nulu.
