Hodnotící akce: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 3: Řádek 3:
* '''číslo''' - editovatelné číslo hodnotící akce
* '''číslo''' - editovatelné číslo hodnotící akce
* '''typ akce''' - výběr z typu. Typy hodnotících akcí je nutno zadat do číselníku, zadává se: Název typu hodnotící akce, Je periodickým hodnocením (ano/ne), perioda v měsících v případě periodického typu, zobrazení na Portále (ano/ne).
* '''typ akce''' - výběr z typu. Typy hodnotících akcí je nutno zadat do číselníku, zadává se: Název typu hodnotící akce, Je periodickým hodnocením (ano/ne), perioda v měsících v případě periodického typu, zobrazení na Portále (ano/ne).
* '''šablona''' - výběr z šablony. Šablony je nutno zadat do číselníku.
* '''šablona''' - výběr z šablony. Šablony je nutno zadat do číselníku.  


[[Image: PIS-Hodn-sablona.png|500px]]
[[Image: PIS-Hodn-sablona.png|500px]]
'''Načíst kompetence z PPM''' - pokud zatrhnete, nezadáváte už v této šabloně kompetence, neboť ty budou pro hodnotící akci převzaty z popisu pracovního místa zaměstnance
'''Načíst cíle z PPM''' - pokud zatrhnete, nezadáváte už v této šabloně cíle, neboť ty budou pro hodnotící akci převzaty z popisu pracovního místa zaměstnance
'''Načíst předch.násl.cíle''' - pokud zatrhnete, bude se načítat cíle pro hodnocení také z předcházející hodnotící akce zaměstnance.
Dále ve spodní části určujete, které záložky budete v rámci hodnotící akce využívat. Je možný výběr z:
* Hodnocení kompetencí
* Hodnocení cílů
* Následné cíle
* Hodnocení vzdělávacích akcí
* Hodnocení slovní
* Doporučené vzdělávání
* Osobní motivace

Verze z 31. 3. 2011, 11:22

Po naplnění číselníků je možno zakládat hodnotící akce. Hodnotící akce má svou hlavičku s následujícími položkami:

  • číslo - editovatelné číslo hodnotící akce
  • typ akce - výběr z typu. Typy hodnotících akcí je nutno zadat do číselníku, zadává se: Název typu hodnotící akce, Je periodickým hodnocením (ano/ne), perioda v měsících v případě periodického typu, zobrazení na Portále (ano/ne).
  • šablona - výběr z šablony. Šablony je nutno zadat do číselníku.

PIS-Hodn-sablona.png

Načíst kompetence z PPM - pokud zatrhnete, nezadáváte už v této šabloně kompetence, neboť ty budou pro hodnotící akci převzaty z popisu pracovního místa zaměstnance Načíst cíle z PPM - pokud zatrhnete, nezadáváte už v této šabloně cíle, neboť ty budou pro hodnotící akci převzaty z popisu pracovního místa zaměstnance Načíst předch.násl.cíle - pokud zatrhnete, bude se načítat cíle pro hodnocení také z předcházející hodnotící akce zaměstnance.

Dále ve spodní části určujete, které záložky budete v rámci hodnotící akce využívat. Je možný výběr z:

  • Hodnocení kompetencí
  • Hodnocení cílů
  • Následné cíle
  • Hodnocení vzdělávacích akcí
  • Hodnocení slovní
  • Doporučené vzdělávání
  • Osobní motivace