Verze CS16, sestavení 7771I: Porovnání verzí
Z Prirucky
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 15: | Řádek 15: | ||
České legislativní prostředí: | České legislativní prostředí: | ||
*Zvýšené hodnoty minimální mzdy | |||
* | *Zvýšené hodnoty zaručené mzdy | ||
* | *Zvýšené hodnoty parametrů pro stanovení redukčních hranic, pro výpočet náhrady mzdy při DPN | ||
* | *Zvýšená hodnota maximálního vyměřovacího základu pro soc.pojištění (2110416 Kč) | ||
* | *Vyšší procento sociálního pojištění zaměstnance z důvodu zavedení nem.pojištění zaměstnance (z 6,5% na 7,1%) | ||
* | *Vyšší sazba sociálního pojištění u vybraných profesí - hasiči, záchranáři (27.8%) | ||
* | *Snížená hodnota hranice pro vyšší sazbu daně z příjmu (131901 Kč) | ||
* | *Zvýšená částka minimálního příjmu pro poskytnutí daň.bonusu (9450 Kč) | ||
* | *Zrušen daňový bonus na studenta (nastaven na 0 Kč) | ||
* | *Snížena hodnota celkového životního minima pro výpočet srážek ze mzdy (19057 Kč) | ||
* | *Zvýšena průměrná mzda pro výpočet podílu ZPS (42427 Kč) | ||
V návaznosti na změnu výše uvedených parametrů se automaticky mění i některé navázané legislativní hodnoty. | V návaznosti na změnu výše uvedených parametrů se automaticky mění i některé navázané legislativní hodnoty. | ||
'''''III. Slovenské legislativní prostředí: | '''''III. Slovenské legislativní prostředí: | ||
* | *Zvýšené hodnoty minimální mzdy (návazně navýšeny legislativně dané příplatky ke mzdě) | ||
* | *Zvýšené hodnoty minimálních mzdových nároků | ||
* | *Zvýšen roční všeobecný vymeriavací základ (15648 ), na který jsou navázány další legislativní parametry (maximální vyměřovací základ soc.pojištění a zdrav pojištění-dividendy, maximální DVZ pro náhradu příjmu při PN, odvodová odpočítelná položka pri sezónnej práci). | ||
* | *Zvýšena nezdaniťelná časť na daňovníka (470,54 ) | ||
* | *Zvýšena hranice základu daně pro zvýšenou sazbu daně (3961,50 ) | ||
* | *Zvýšená sazba zdravotní pojištění zaměstnavatele (z 10% na 11%) | ||
* | *Zvýšena cena práce pro výpočet podílu ZPS (1711,61 ) | ||
* | *Zrušen státní svátek Deň ústavy 1.9. z automatického generování v Plánovacím kalendáři | ||
C/S aplikace Legislativa | C/S aplikace Legislativa | ||
| Řádek 51: | Řádek 51: | ||
'''''V. Úkol: Konstanta pro výpočet povinného podílu zaměstnanců ZPS za r. 2023. | '''''V. Úkol: Konstanta pro výpočet povinného podílu zaměstnanců ZPS za r. 2023. | ||
* Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2023 pro účely zákona o zaměstnanosti činí 42 427 Kč (366/2023 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2023 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2024. | *Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2023 pro účely zákona o zaměstnanosti činí 42 427 Kč (366/2023 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2023 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2024. | ||
C/S aplikace | C/S aplikace | ||
== Odkazy == | |||
* [[Úpravy aplikace - 2024]] | |||
Aktuální verze z 7. 2. 2024, 10:43
Verze CS16, sestavení 7771I Sestavení obsahuje také veškeré úpravy, které byly oznámeny ve všech nižších verzích a jejich sestaveních.
Seznam úprav
Níže popsané úpravy budou funkční pouze v případě, že po aktualizaci provedete úpravu databáze.
I. Informativně: nastaveny legislativní parametry 1/2024
- Do modulu Nastavení legislativních parametrů (menu Pomůcky) byly zaneseny hodnoty legislativních parametrů platných od 1/2024. Kompletní verze včetně podrobného popisu změn bude v samostatném sestavení v druhé polovině ledna 2024. Pokud nutně potřebujete nastavit nové hodnoty parametru ještě před distribucí kompletních legislativních změn, proveďte nastavení ve výše uvedeném modulu Nastavení legislativních parametrů a v číselníku Stupňů náročnosti práce proveďte Obnovu obsahu číselníku.
Pokud provádíte zpracování mezd v obvyklém termínu po ukončení měsíce, není potřeba v rámci této úpravy nic činit a vyčkejte na kompletní popis legislativních změn.
II. Seznam upravených legislativních parametrů:
České legislativní prostředí:
- Zvýšené hodnoty minimální mzdy
- Zvýšené hodnoty zaručené mzdy
- Zvýšené hodnoty parametrů pro stanovení redukčních hranic, pro výpočet náhrady mzdy při DPN
- Zvýšená hodnota maximálního vyměřovacího základu pro soc.pojištění (2110416 Kč)
- Vyšší procento sociálního pojištění zaměstnance z důvodu zavedení nem.pojištění zaměstnance (z 6,5% na 7,1%)
- Vyšší sazba sociálního pojištění u vybraných profesí - hasiči, záchranáři (27.8%)
- Snížená hodnota hranice pro vyšší sazbu daně z příjmu (131901 Kč)
- Zvýšená částka minimálního příjmu pro poskytnutí daň.bonusu (9450 Kč)
- Zrušen daňový bonus na studenta (nastaven na 0 Kč)
- Snížena hodnota celkového životního minima pro výpočet srážek ze mzdy (19057 Kč)
- Zvýšena průměrná mzda pro výpočet podílu ZPS (42427 Kč)
V návaznosti na změnu výše uvedených parametrů se automaticky mění i některé navázané legislativní hodnoty.
III. Slovenské legislativní prostředí:
- Zvýšené hodnoty minimální mzdy (návazně navýšeny legislativně dané příplatky ke mzdě)
- Zvýšené hodnoty minimálních mzdových nároků
- Zvýšen roční všeobecný vymeriavací základ (15648 ), na který jsou navázány další legislativní parametry (maximální vyměřovací základ soc.pojištění a zdrav pojištění-dividendy, maximální DVZ pro náhradu příjmu při PN, odvodová odpočítelná položka pri sezónnej práci).
- Zvýšena nezdaniťelná časť na daňovníka (470,54 )
- Zvýšena hranice základu daně pro zvýšenou sazbu daně (3961,50 )
- Zvýšená sazba zdravotní pojištění zaměstnavatele (z 10% na 11%)
- Zvýšena cena práce pro výpočet podílu ZPS (1711,61 )
- Zrušen státní svátek Deň ústavy 1.9. z automatického generování v Plánovacím kalendáři
C/S aplikace Legislativa
IV. Souběh srážek na výživné a přednostní srážky - oprava max.částky
Slovenské legislativní prostředí
- Byla provedena úprava ve výpočtu srážek ze mzdy, kdy probíhal souběh výživného a přednostních srážek (2/3 exekucí), tak aby se správně stanovovala maximální možná částka pro jednotlivé typy srážek. Doposud se v uvedeném souběhu chybně navyšovala celková možná částka ke srážení.
C/S aplikace
V. Úkol: Konstanta pro výpočet povinného podílu zaměstnanců ZPS za r. 2023.
- Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2023 pro účely zákona o zaměstnanosti činí 42 427 Kč (366/2023 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2023 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2024.
C/S aplikace
