Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy: Porovnání verzí
(založena nová stránka s textem „''Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy'' == § == <i> § 6 Příjmy ze závislé činnosti (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklad…“) |
|||
| Řádek 17: | Řádek 17: | ||
=== Nastavení === | === Nastavení === | ||
* [[Benefity pro přidanění (pojem)]] | * [[Benefity pro přidanění (pojem)]] | ||
* [[Mzdové položky]] - založit novou mzdovou | * [[Mzdové položky]] - založit novou mzdovou položku - bude sloužit pro přidanění za čerpané benefity (obdobně jako je tomu u firemních automobilů používaných pro soukromé účely). Položka by měla být nejlépe v rozsahu 730-779 případně 7300 - 7799. Nezadáváme žádné číslo algoritmu. | ||
* [[kod_benefit_dan (sk.3)]] - zadává se mzdová položka pro přidanění | * [[kod_benefit_dan (sk.3)]] - zadává se mzdová položka pro přidanění | ||
Verze z 31. 1. 2024, 09:58
Sledované benefity do poloviny průměrné mzdy
§
§ 6 Příjmy ze závislé činnosti (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny
d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, ve formě v úhrnu do výše poloviny průměrné mzdy za zdaňovací období ve formě 1. pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení, pořízení zdravotnických prostředků na lékařský předpis, použití vzdělávacích nebo rekreačních zařízení nebo poskytnutí rekreace nebo zájezdu, 2. použití zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy podle školského zákona, knihovny zaměstnavatele, tělovýchovných a sportovních zařízení, 3. příspěvku na kulturní nebo sportovní akce, 4. příspěvku na tištěné knihy, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knih, ve kterých reklama přesahuje 50 % plochy, 586/1992Sb. v. 141
Automatické přidanění při překročeí
Nastavení
- Benefity pro přidanění (pojem)
- Mzdové položky - založit novou mzdovou položku - bude sloužit pro přidanění za čerpané benefity (obdobně jako je tomu u firemních automobilů používaných pro soukromé účely). Položka by měla být nejlépe v rozsahu 730-779 případně 7300 - 7799. Nezadáváme žádné číslo algoritmu.
- kod_benefit_dan (sk.3) - zadává se mzdová položka pro přidanění
Funkcionalita
Po tomto nastavení se před uložením "brutto" zjistí, zda byla zúčtovaná nějaká částka čerpání benefitů a jestli případně nedošlo k překročení ročního limitu. Pokud ano a je vyplněn parametr z bodu 3), je příslušná částka k přidanění zapsána na mzdovou položku z tohoto parametru. Pokud parametr vyplněn není, nebo je vyplněn neexistující mzdovou položkou, zobrazí se pouze varování zobrazující informaci o celkové částce čerpání benefitů od počátku roku a částce, která by se ve zpracovávaném období měla přidanit. Roční limit se pro zákazníky s CZ legislativou určuje jako 1/96 z hodnoty dané rozšiřujícím parametrem 'max_vz_socpoj' zaokrouhlené na celé koruny dolů. Pro zákazníky s SK legislativou pak z hodnoty rozšiřujícího parametru 'nepenezni_prij'.
