Mzdové položky - započitatelnost do PPÚ: Porovnání verzí
Z Prirucky
| (Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Průměr pro PPÚ''' | '''Průměr pro PPÚ (Mzdové položky)''' <br> | ||
[[Image: Ciselnik-mzdovych-polozek-prumer-ppu-priklad.png|right|350px]] | |||
<small>Menu: Mzdy > Mzdové číselníky > Mzdové položky / Editace - položka ''Průměr pro PPÚ'' </small> | |||
Započitatelnost mzdové položky pro pracovně-právní účely vyjadřuje, zda a jakým způsobem se její peněžní hodnota potažmo hodinová rozpočítává do nápočtů pro výpočet průměru pro pracovně-právní účely (průměru pro dovolenou). | |||
== Započitatelnost částky == | |||
{| border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" | {| border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" | ||
| <center>''Kód''</center> | | <center>''Kód''</center> | ||
| Řádek 10: | Řádek 12: | ||
|- | |- | ||
| <center>0</center> | | <center>0</center> | ||
| Položka se '''nezapočítává''' | | Položka se '''nezapočítává''' (ani částka ani hodiny). | ||
|- | |- | ||
| Řádek 29: | Řádek 31: | ||
|} | |} | ||
''tabulka | ''tabulka - Započitatelnost mzdové položky pro dovolenou'' | ||
=== Započitatelnost do více než 4 kvartálů === | |||
Nastavení možnosti započítávat do více než 4 kvartálů se provede parametrem | |||
: [[zap_dov_x (sk.5)]] | |||
== Započitatelnost hodin == | |||
Odpracovaná doba pro účely rozhodného období průměru pro pracovněprávní účely se zjišťuje z kódů: | |||
* '''100-169''' | |||
* '''515 <small>NEOML.ABSENCE</small>, 532 <small>SVÁTEK TARIFEM</small>, 566, 585''' | |||
* ('''630''', '''634''' a kódy vyjmenované v '''[[DPP (pojem)/DPČ (pojem)]]''') a zároveň je nastaven parametr [[DOH_ODPR_HOD (sk.5)]] na hodnotu ''Ano'' | |||
* '''715 <small>REFUND.OH</small>''', | |||
přičemž '''započitatelnost do dovolené''' musí být v uvedených případech '''různá od 0''', | |||
* všechny kódy se '''započitatelností do dovolené = 5'''. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Průměr pro p.p. účely]] | |||
[[Moduly_KS_mzdy_PROFI|Moduly]] / [[Mzdové číselníky]] / [[Mzdové položky]] | [[Moduly_KS_mzdy_PROFI|Moduly]] / [[Mzdové číselníky]] / [[Mzdové položky]] | ||
Aktuální verze z 22. 12. 2023, 09:39
Průměr pro PPÚ (Mzdové položky)
Menu: Mzdy > Mzdové číselníky > Mzdové položky / Editace - položka Průměr pro PPÚ
Započitatelnost mzdové položky pro pracovně-právní účely vyjadřuje, zda a jakým způsobem se její peněžní hodnota potažmo hodinová rozpočítává do nápočtů pro výpočet průměru pro pracovně-právní účely (průměru pro dovolenou).
Započitatelnost částky
| Položka se nezapočítává (ani částka ani hodiny). | |
| Částka v Kč položky se započte celá do nápočtů pro příští čtvrtletí. Nápočet hodin – započítávají se jen kódy 111-169 (a 715-REFUND.OH) u této započitatelnosti 1. | |
| Peněžní hodnota položky se vydělí dvěma a výsledek se započítá do nápočtů pro dvě následující čtvrtletí (např. pololetní odměny apod.) | |
| Peněžní hodnota položky se vydělí čtyřmi a výsledek se započítá do nápočtů pro čtyři následující čtvrtletí. | |
| Položka se stejně jako u kódu 1 započte celá do nápočtů příštího čtvrtletí, navíc je vynucen nápočet hodin a dnů dané položky jako odpracovaná doba pro stanovení průměru |
tabulka - Započitatelnost mzdové položky pro dovolenou
Započitatelnost do více než 4 kvartálů
Nastavení možnosti započítávat do více než 4 kvartálů se provede parametrem
Započitatelnost hodin
Odpracovaná doba pro účely rozhodného období průměru pro pracovněprávní účely se zjišťuje z kódů:
- 100-169
- 515 NEOML.ABSENCE, 532 SVÁTEK TARIFEM, 566, 585
- (630, 634 a kódy vyjmenované v DPP (pojem)/DPČ (pojem)) a zároveň je nastaven parametr DOH_ODPR_HOD (sk.5) na hodnotu Ano
- 715 REFUND.OH,
přičemž započitatelnost do dovolené musí být v uvedených případech různá od 0,
- všechny kódy se započitatelností do dovolené = 5.
