|
|
| (Není zobrazeno 36 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| {{Navigace evidence zaměstnanců}}
| |
| ''Budoucí nástup zaměstnance'' - tj. '''navádění zaměstnance před termínem nástupu'''.
| |
|
| |
|
| == Zaměstnanec dosud nebyl v evidenci ==
| |
| Navést nového zaměstnance dopředu, to znamená před datem jeho nástupu, je obecně možné. Lze tedy například 30. dne v měsíci udělat záznam o nástupu od 1. dne následujícího měsíce. Pokud se však stane, že daný zaměstnanec nenastoupí, musí se pak provést [[Rušení]] zaměstnance. Jestliže dojde k navedení i zrušení v jednom období (v jednom měsíci) zrušení se provede bez problémů. Pokud se však v mezidobí překlopíte do jiného období – uděláte měsíční závěrku, záznamy se uloží do databáze a informace zde již zůstane. Pro vymazání záznamů by se pak musel použít SQL příkaz.
| |
|
| |
| == Zaměstnanec již byl v evidenci ==
| |
| Může se jednat o různé situace.
| |
| * [[Více pracovních poměrů nebo nástupů]]
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| <div style="text-align:center">[[Evidence zaměstnanců|Zpět]] | [[Zpětné zadání zaměstnance]]</div>
| |
