|
|
| (Není zobrazeno 970 mezilehlých verzí od 4 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Je možno srazit více než minimální částku odvodu (v případě odvodu z min.mzdy)?'''
| |
|
| |
|
| == Příklad ==
| |
| Zaměstnanec má se zaměstnavatelem uzavřenu dohodu o pracovní činnosti a u tohoto zaměstnavatele již nemá žádný další pracovní poměr. Za období '''10/2013''' zaměstnanec obdržel odměnu za vykonanou práci ve výši 4320 Kč. Na zaměstnance se vztahuje povinnost odvodu pojistného alespoň z minimálního vyměřovacího základu. V období 10/2013 nebyla dohoda ani zahájena ani ukončena.
| |
|
| |
| Systém postupuje následovně
| |
| : 4320 x 0,135 = po zaokrouhlení nahoru 584 Kč.
| |
| : Z tohoto zaměstnanec zaplatí 195 Kč (1/3) a zaměstnavatel 389 Kč (2/3).
| |
| : Minimální vyměřovací základ se nemusí poměrně upravovat, činí tedy 8500 Kč.
| |
| : Rozdíl 8500 – 4320 = 4180 Kč.
| |
| : Zaměstnanec zaplatí ještě 4180 x 0,135 = po zaokrouhlení nahoru 565 Kč.
| |
| : Celkem je odvedeno 584 + 565 = '''1149 Kč'''.
| |
|
| |
| == Námitka ==
| |
| Námitka: výše uvedený příklad je '''chybně spočten''', má být odvedeno 8500 x 0,135 = po zaokrouhlení nahoru '''1148 Kč (o 1 Kč méně)'''. To je výše minimálního odvodu.
| |
|
| |
| == Vyjádření ==
| |
| ''... systém pracuje správně. Vlivem fakticky dvojího zaokrouhlování, tj. jak u skutečně dosaženého příjmu, tak u rozdílové částky 4 180 Kč, činí výsledná částka pojistného 1 149 Kč, což je v konečné fázi správně o 1 Kč více, než prostých 13,5 % z 8 500 Kč.'' <br>
| |
| <small> Vyjádření osobnosti zabývající se dlouhodobě zdravotním pojištěním, prosinec 2013 </small>
| |
|
| |
| ''... Váš výpočet je naprosto v pořádku. Postupy v zákonech č. 592/1992 Sb. a 48/1997 Sb. jsou totiž aplikovány na uplatnění principu výpočtu 13,5% a pak rozdělení na třetiny. Tím nutně dochází k rozdílům v zaokrouhlení , a to ve prospěch zdravotní pojišťovny. Obdobná situace nastává i u tzv. doplatku do minima. Doplatek do minima je pro účely výpočtu samostatnou složkou a tím pádem opět dochází k zaokrouhlení - a jak jinak , vždy nahoru. Opět další rozdíl. Program jinak nelze zvládat a snad se zdravotní pojišťovny nebudou zlobit, když jim dáme o 1 Kč více. Zatím se nezlobily a tato situace trvá od roku 1993.'' <br>
| |
| <small> Fundovaná lektorka mezd, prosinec 2013 </small>
| |
|
| |
| ''... uvedený postup výpočtu je v souladu s platnou legislativou § 9 odst. 2 zákona č. 48/1997 Sb., a zejména § 2, § 3 odst. 6 a odst. 10 zákona č. 592/1992 Sb., v platném znění, a neodporuje žádnému z těchto zákonných ustanovení, které se vztahují k problematice "dopočtů do minima" při odvodu pojistného na zdravotní pojištění.'' <br>
| |
| <small>Oddělní výběru pojistného zdravotní pojišťovny ZPMV, prosinec 2013</small>
| |
|
| |
| ''... způsob výpočtu pojistného na veřejné pojištění tak, jak jste jej uvedl ve svém přípise, není s tímto právním předpisem v rozporu a lze ho plně akceptovat. ... Podotýkám, že právo závazně vykládat ustanovení platných zákonů přísluší pouze soudu ...''<br>
| |
| <small>Ministerstvo zdravotnictví ČR, odbor dohledu nad zdravotním pojištěním, prosinec 2013 </small>
| |
|
| |
| <!--
| |
| Viz:
| |
| Y: Projekty/2013/11-PPF/K vyřešení/Vyřešeno/1 Kč zdrav poj
| |
|
| |
|
| |
| From: Antonín Daněk [mailto:antonin.danek@gmail.com]
| |
| Sent: Friday, December 13, 2013 5:05 PM
| |
| To: jiri.baros@ksprogram.cz
| |
| Subject: RE: KS - program - prosba o pomoc
| |
|
| |
| Dobrý den, pane inženýre,
| |
| Váš systém pracuje správně. Vlivem fakticky dvojího zaokrouhlování, tj. jak u skutečně dosaženého příjmu, tak u rozdílové částky 4 180 Kč, činí výsledná částka pojistného 1 149 Kč, což je v konečné fázi správně o 1 Kč více, než prostých 13,5 % z 8 500 Kč.
| |
| Zdraví Vás
| |
| Antonín Daněk
| |
|
| |
| --
| |
|
| |
| Dobrý den,
| |
|
| |
| uvedený postup výpočtu je v souladu s platnou legislativou § 9 odst. 2
| |
| zákona č. 48/1997 Sb., a zejména § 2, § 3 odst. 6 a odst. 10 zákona č.
| |
| 592/1992 Sb., v platném znění, a neodporuje žádnému z těchto zákonných
| |
| ustanovení, které se vztahují k problematice "dopočtů do minima" při odvodu
| |
| pojistného na zdravotní pojištění.
| |
| S pozdravem
| |
|
| |
| Ing., Mgr. Hana Richterová, MBA.
| |
| Vedoucí oddělení výběru pojistného
| |
| Odbor ekonomicko provozní
| |
| Tel.: +420 272 095 121, FAX: +420 272 741 364
| |
|
| |
| Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky,
| |
| držitel ISO 9001
| |
| ředitelství
| |
| Kodaňská 1441/46, 101 00 Praha 10
| |
| ústředna: 272 095 111
| |
| http://www.zpmvcr.cz
| |
| http://www.zdravijakovasen.cz
| |
|
| |
| --
| |
|
| |
| Další potvrzení z MZDR
| |
| Nicméně s tím, že právo závazně vykládat ustanovení platných zákonů přísluší pouze soudu.
| |
| -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| |
| -->
| |
| == Komentář ==
| |
| Postup výpočtu je '''správný'''. V odborné literatuře se mluví o
| |
| * '''odvodu z minimálního vyměřovacího základu''' (který může být krácen dle kalendářních odpracovaných dnů)
| |
| * '''nikoliv o minimálně odvedené částce'''.
| |
|
| |
| === Princip výpočtu ===
| |
| : Spočte se pojistné z vyplacené částky.
| |
| : Rozdělí se na zaměstnavatele a zaměstnance.
| |
| : Zjistí se, že ještě není dosaženo min.vyměřovacího základu.
| |
| : Z rozdílové částky se spočte 13,5%. A ještě toto si zaplatí zaměstnanec.
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Minimální vyměřovací základ]]
| |
| * [[Zdravotní pojištění]]
| |
