|
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění |
(Nejsou zobrazeny 4 mezilehlé verze od stejného uživatele.) |
Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Sleva na pojistném na sociální zabezpečení'' se využívá od 02/2022. Je to sleva pro zaměstnavatele. Před prvním použitím slevy je potřeba zaměstnance přihlásit na ČSSZ.
| |
|
| |
|
| == Podmínky nároku ==
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Nárok na slevu</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |<small>písm.</small>
| |
| |<small><center>obsah</center></small>
| |
| |-
| |
| |<center>1.</center> || Kratší pracovní <small>nebo služební</small> doba než činí stanovená TPD ('''min 8 hod - max 30 hod TPD'''); <small>v úhrnu za všechny prac.poměry; pro všechny body s výjimkou ''G''</small>
| |
| |-
| |
| | <center>'''A'''</center> || '''starší 55 let'''
| |
| |-
| |
| | <center>'''B'''</center> || '''péče o dítě mladší 10 let ("rodič")'''
| |
| |-
| |
| | <center>'''C'''</center> || péče '''o osobu blízkou mladší 10 let''' závislou na pomoci
| |
| |-
| |
| |<center>'''D'''</center> || '''studium''' - příprava na budoucí povolání
| |
| |-
| |
| |<center>'''E'''</center> || dříve '''uchazeč o zaměstnání po rekvalifikaci''' (12 měsíců)
| |
| |-
| |
| | <center>'''F'''</center> || osoba '''se zdravotním postižením'''
| |
| |-
| |
| | <center>'''G'''</center> || '''mladší 21 let'''
| |
| |-
| |
| |}
| |
|
| |
| == Žádost ==
| |
| <small>Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců / Mzdové údaje <br>
| |
| Menu: Evidence > MaP Express / Mzdové údaje </small>
| |
|
| |
| * '''Sleva-stav''' = ''(prázdná hodnota) / Žádost / Ano / Žádost ukonč / Ne'' <small>(pracovnici.sleva_sp_fir_stav = null/z/a/u/n)</small>
| |
| * '''Sleva-druh''' = ''(prázdná hodnota) / A / B / C / D / E / F / G'' <small>(pracovnici.sleva_sp_fir_druh = null/z/a/u/n)</small>
| |
|
| |
| [[Image: Mzdove_udaje-Sleva_socpoj.png|550px]]
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Legislativa 1.1.2023]]
| |
| * [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-216 216/2022 Sb.]
| |