Pom8: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 123 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
<!-- Dům zahraniční spolupráce 01/2014, rozpady: Z.Valíček, agendy: M.Riedel -->
== Legislativa CZ 2023 ==
'''Rozpad hodnot mzdové položky na projekty dle procent''' je '''zákaznická úprava'''.


== Podmínky ==
''Změny v legislativě CZ 2023 (především s dopadem do aplikace) - <span style="background:#FFFF00">stav známý k 8.12.2022.</span>'' a k 4.1.2023.
Projekt = středisko.


== Číselník projektů ==
<b>
Projekty jsou zadány v číselníku středisek - [[Střediska]]. <br>
[[pom11|Legislativa 1.1.2023-příprava]]
</b>


== Jiné varianty ==
<b>
=== 1. Ručně pořízené záznamy ===
# [[pom12|Parametrické]]
V pořizovacích agendách jsou zadávány už přímo výsledné rozpadnuté hodnoty, např.
# [[pom14|Očekávané]]
* dny, hodiny v případě tarifní složky mzdy - při výpočtu systém doplní částku
# [[pom16|V přípravě]]
* částky v případě odměny
# [[pom18|Rozsáhlejší]]
# Prosincové
</b>


=== 2. Z docházkového systému ===
* '''[[RZD 2022]]'''
Buď externí docházkový systém, nebo docházky KS-portál. Rozpad je umožněn pro docházkové položky, nikoliv položky typu "osobní hodnocení". ''Varianta nezpracována.''


== Nastavení ==
* '''https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy/upozorneni-mf-k-tiskopisum/dan-z-prijmu-fyzickych-osob-ze-zavisle/upozorneni-k-tiskopisum-dpz-a-dps-za'''
Je potřeba nastavit parametr [[rozpad_projekty (sk.5)]].


== Zadání rozpadů ==
https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy
[[Image: X-projekty-polozky-procenta-1.png|right|400px]]
<small>Menu: Evidence > Pracovní poměry / Projekty </small>


Pro vybraný pracovní poměr se zadává záznam obsahující:
* '''Projekt''' - výběr z číselníku
* '''Mzdová položka''' - výběr z číselníku mzdových položek
* '''Procento''' - hodnota procent


Předpokládá se, že půjde spíše o jednorázové (více méně trvalé) nastavení (změny jsou samozřejmě možné).


=== Doplňkový projekt ===
''Parametrické změny pro rok 2023''
Podmínky:
* Konkrétní mzdová položka je alespoň jednou zadána v rozpadu.
* Doplňkový projekt je zadán v agendě Pracovní poměr, pole [[režijní zakázka]].


Při výpočtu pak dojde k vygenerování částky na doplňkový projekt podle následujícího pravidla:
Denní vyměřovací základy pro r. 2023
: pokud měla mzdová položka určena jediný rozpad s 0%, vygeneruje se celá částka (100%) mzdové položky na doplňkový projekt
* 1. redukční hranice: '''1 345''' Kč
: pokud bylo zadáno více rozpadů mzdové položky tak, že celkový součet nečiní 100%, pak zbývající částka (do 100%) je vygenerována na náklady doplňkového projektu.
* 2. redukční hranice: '''2 017''' Kč
* 3. redukční hranice: '''4 033''' Kč


== Zadání a zpracování ==
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-319 Sdělení 319/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022]
Data mohou být pořízena v různých částech aplikace, např. agendy
* [[Pracovní poměr]] - [[Tarif]], [[osobní příplatek]], příplatek za vedení
* [[Příplatky]] - trvalé příplatky ke mzdě
* [[Doplatky]]
* [[Pořizování dat]]
Systém hodnoty u mzdových položek (dny, hodiny, částky) při výpočtu mzdy/platu zaměstnance rozpadne automaticky podle zadání rozpadů.


== Výpočet ==
Po výpočtu jsou záznamy vzniklé rozpadem identifikovány v agendě [[Zpracování brutto]] indikací ve sloupci "Aut" = "J".


[[Image: X-projekty-polozky-procenta-4.png|80px]]
Od 1. ledna 2023 částka rozhodná pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění činí 4 000 Kč.


== Sestavy ==
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-320 Sdělení 320/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022]
Sestavami čerpání po projektech jsou standardní sestavy umožňující přehledy o střediscích.
 
== Pořizování na projekty ==
[[Image: X-projekty-polozky-procenta-2.png|right|400px]]
<small>Menu: Mzdy > Pořizování dat > Pořizování na projekty </small> <br>
Agenda umožňuje
* přehled rozpadlých hodnot - po výpočtu zaměstnance
* zadání - pokud má být rozpad proveden jinak, než dle výchozího zadání.
 
[[Image: X-projekty-polozky-procenta-3.png|80px]]
Pozn. ''Varianta nezpracována.''
 
== Poznámky ==
* Nezadávat rozpady mzdových položek omluveného volna (standardně 513, 514), jinak by nebyl správný výpočet zdrav.pojištění (rozpadávající záznam ztratí kalendářní období "datum od" a "datum do" nutné k výpočtu).
 
== Odkazy ==
* [[Zákaznické speciality]]
* [[vypocet_FKSP (sk.5)]]
* [[Hrubá mzda po nákladových střediscích (sestava)]]
* [[režijní zakázka]]

Aktuální verze z 21. 1. 2023, 15:56

Legislativa CZ 2023

Změny v legislativě CZ 2023 (především s dopadem do aplikace) - stav známý k 8.12.2022. a k 4.1.2023.

Legislativa 1.1.2023-příprava

  1. Parametrické
  2. Očekávané
  3. V přípravě
  4. Rozsáhlejší
  5. Prosincové

https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy


Parametrické změny pro rok 2023

Denní vyměřovací základy pro r. 2023

  • 1. redukční hranice: 1 345
  • 2. redukční hranice: 2 017
  • 3. redukční hranice: 4 033

Sdělení 319/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022


Od 1. ledna 2023 částka rozhodná pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění činí 4 000 Kč.

Sdělení 320/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022