Pom8: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 316 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Potlačení dopočtu do minimální mzdy u zaměstnance'''
== Legislativa CZ 2023 ==


<small>Menu: Evidence > Pracovní poměry > Pracovní poměr / pole ''Potlačení dopočtu do min.mzdy''</small>
''Změny v legislativě CZ 2023 (především s dopadem do aplikace) - <span style="background:#FFFF00">stav známý k 8.12.2022.</span>'' a k 4.1.2023.


== Volby ==
<b>
Možné hodnoty:
[[pom11|Legislativa 1.1.2023-příprava]]
* '''ANO - trvale'''
</b>
* '''ANO – akt.období'''– potlačení dopočtu pouze pro aktuální období
* '''ANO s prům – akt.obd.''' - Při tomto nastavení se neprovede dopočet do minimální mzdy (podobně jako u hodnoty ''ANO – akt. obd''.) a navíc se nebude průměr pro pracovně právní účely u mzdových položek s příslušným algoritmem nahrazovat minimálním průměrem v případech, kdy je průměr v kartě pracovního poměru menší než tento minimální průměr. Při přechodu do nového měsíce se tento příznak nastaví na hodnotu ''NE - trvale''.
* '''ANO s prům - trvale''' - Jako předcházející hodnota, ale při přechodu do nového měsíce se hodnota tohoto příznaku nemění.
* '''NE – trvale''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy
* '''NE – měsíční min.mzda''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž pro dopočet se bude brát nikoli hodinová, ale měsíční mzda
* <s> '''NE – 90% jen v ČR''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž se hlídá jen 90% minimální mzdy (např. dle stávající legislativy pro nástupní mzdu nebo plat zaměstnanců ve věku 18-21 let po dobu 6 měsíců) </s>
* '''[[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)|Sníž.inv.důch.(ČR)]]'''


== Odkazy ==
<b>
* [[Minimální mzda]]
# [[pom12|Parametrické]]
* [[Pracovní poměr]]
# [[pom14|Očekávané]]
# [[pom16|V přípravě]]
# [[pom18|Rozsáhlejší]]
# Prosincové
</b>
 
* '''[[RZD 2022]]'''
 
* '''https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy/upozorneni-mf-k-tiskopisum/dan-z-prijmu-fyzickych-osob-ze-zavisle/upozorneni-k-tiskopisum-dpz-a-dps-za'''
 
https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy
 
 
 
''Parametrické změny pro rok 2023''
 
Denní vyměřovací základy pro r. 2023
* 1. redukční hranice: '''1 345''' Kč
* 2. redukční hranice: '''2 017''' Kč
* 3. redukční hranice: '''4 033''' Kč
 
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-319 Sdělení 319/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022]
 
 
Od 1. ledna 2023 částka rozhodná pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění činí 4 000 Kč.
 
[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-320 Sdělení 320/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022]

Aktuální verze z 21. 1. 2023, 14:56

Legislativa CZ 2023

Změny v legislativě CZ 2023 (především s dopadem do aplikace) - stav známý k 8.12.2022. a k 4.1.2023.

Legislativa 1.1.2023-příprava

  1. Parametrické
  2. Očekávané
  3. V přípravě
  4. Rozsáhlejší
  5. Prosincové

https://www.financnisprava.cz/cs/dane/danove-tiskopisy


Parametrické změny pro rok 2023

Denní vyměřovací základy pro r. 2023

  • 1. redukční hranice: 1 345 Kč
  • 2. redukční hranice: 2 017 Kč
  • 3. redukční hranice: 4 033 Kč

Sdělení 319/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022


Od 1. ledna 2023 částka rozhodná pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění činí 4 000 Kč.

Sdělení 320/2022 Sb. z 19.10.2022, platnost od 31.10.2022

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom8&oldid=44262“