Pom12: Porovnání verzí
| Řádek 112: | Řádek 112: | ||
=== 3.2 Rozhodný příjem === | === 3.2 Rozhodný příjem === | ||
Verze z 4. 1. 2023, 16:23
1. Minimální mzda
1.1 Základní sazba
Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| hod_min_mzda (sk.4) | 1.1.2023 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.
1.2. Zaručená mzda
V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.
Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku Stupně náročnosti práce (číselník).
1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu
Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.
Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.
1.4. Ostatní
Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.
Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda
2. Nemocenské pojištění
2.1 Změna výše redukčních hranic
Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
- První redukční hranice 1 345 Kč
- Druhá redukční hranice 2 017 Kč
- Třetí redukční hranice 4 033 Kč
Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
- První redukční hranice 235,38 Kč
- Druhá redukční hranice 352,98 Kč
- Třetí redukční hranice 705,78 Kč
Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| nem_legis_od (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| nem_hranice1_d (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| nem_hranice2_d (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| nem_hranice3_d (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| nem_hranice1_h (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| nem_hranice2_h (sk.4) | 1.1.2023 | |||
| nem_hranice3_h (sk.4) | 1.1.2023 |
3.2 Rozhodný příjem
Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění.
Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| rozh_prijem (sk.4) | 1.1.2023 |
Odkazy
Rozhodný příjem v sociálním pojištění
| Název parametru | r. 2009-2011 | r. 2012-2018 | r. 2019 - 2020 | r. 2021 - 2022 | r. 2023 |
| rozh_prijem (sk.4) |
Průměrná mzda (sociální pojištění)
3. Sociální pojištění
3.1 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění
Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí 1 935 552 Kč (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).
Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| max_vz_socpoj (sk.4) | 1.1.2023 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění
9. Ostatní
9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023
9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Aplikace: Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu!
| Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | |
| Odpočet | 1.1.2022 |
Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
9.3 Stravenkový paušál
Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.
- Rok 2022 = 82,60 Kč
5. Daň z příjmů
5.1 Výpočet zálohové daně
Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.
| Položka | Sazba | Měsíční záloha | Roční výše |
| Součin 1 | do 161 296 Kč * | do 1 935 552 Kč ** | |
| Součin 2 | z částky nad 161 296 Kč * | z částky nad 1 935 552 Kč ** | |
| Zaokrouhlení základu do 100 Kč | na celé koruny nahoru | - | |
| Zaokrouhlení základu nad 100 Kč | na celé stokoruny nahoru | na celá sta Kč dolů |
- * 4násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
- ** 48násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Parametr | Hodnota 2021 | Hodnota 2022 | Platí od | Platí do |
| sol_dan_prijmy (sk.4) | 1.1.2023 |
Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
