Pom18: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 20 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
<small>Menu: PIS > Lékařská evidence > Číselníky / Prohlídky </small>
'''''Rozsáhlejší úpravy (legislativa CZ 2023)'''


Uživatelský číselník (naplňuje uživatel dle potřeb své firmy). Příklad naplnění je v obrázku.
== Sleva na sociálním pojištění ==
* <small>od 1.2.2023</small>
* pro zaměstnavatele
* [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2022-216 216/2022 Sb.]


[[Image:PIS-lekarske-ciselnik-prohlidky.png|right|700px]]
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Nárok na slevu</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|<small>písm.</small>
|<small><center>obsah</center></small>
|-
| <center>'''a'''</center> || '''starší 55 let'''
|-
| <center>'''b'''</center> || '''péče o dítě mladší 10 let ("rodič")'''
|-
| <center>'''c'''</center> || péče '''o osobu blízkou mladší 10 let''' závislou na pomoci
|-
|<center>'''d'''</center> || '''studium''' - příprava na budoucí povolání <small>(Ne doktorandi apod.)</small>
|-
|<center>'''e'''</center> || dříve '''uchazeč o zaměstnání po rekvalifikaci''' (12 měsíců)
|-
| <center>'''f'''</center> || osoba '''se zdravotním postižením'''
|-
| <center>'''g'''</center> || '''mladší 21 let'''
|-
| ||
|-
| <center>2</center> || Kratší pracovní <small>nebo služební</small> doba než činí stanovená TPD ('''min 8 hod - max 30 hod TPD'''); <small>pro všechny body s výjimkou ''g'' (v úhrnu za všechny prac.poměry)</small>
|}


== Editace ==
[[Image: Prohlidky-editace.png|right|770px]]


=== Číslo ===
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Číslo prohlídky.
|+ <small>Nenáleží</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|<small>písm.</small>
|<small><center>obsah</center></small>
|-
| <center>''a''</center> || '''úhrn vym. základů je vyšší než 1,5 násobek průměrné mzdy '''
|-
| <center>''b''</center> || úhrn vym. základů '''na 1 hod je vyšší než 1,15 % průměrné mzdy'''
|-
| <center>''c''</center> || odpracovaná doba v kalendářním měsíci je '''vyšší než 138 hodin''' <small>(při nástupu v průběhu měsíce se poměrně upravuje dle kalendářních dnů)</small>
|-
| <center>''d''</center> || '''chráněná dílna'''
|-
| <center>''e''</center> || zaměstnanec je nárokován též pro '''příspěvek v době částečné práce'''
|}


=== Název ===
Název prohlídky.


=== Četnost v měsících ===
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Pro periodické prohlídky uvádějte četnost jako číslo v měsících, u neperiodických zadejte 0.
|+ <small>Podmínky</small>
 
|- style="background-color: #eeeeee"
=== Typ ===
|<small>id</small>
* '''''Vstupní'''''
|<small><center>obsah</center></small>
* '''''Periodická'''''
|-
* '''''Mimořádná'''''   (datum absolvování - nezahajuje se nová perioda)
| <center>''1''</center> || '''sleva = 5%''' <small>z úhrnu vym.základů zaměstnanců, na které je sleva uplatňována</small>
* '''''Mimořádná N''''' (datum absolvování - zahajuje  se nová perioda) - <small>může být vygenerována automaticky - ovlivňuje nastavení příslušného rozš. parametru [[Rozšiřující parametry (skupina 10)|LEK_MIM_PO]]</small>
|-
* '''''Výstupní'''''
| <center>''2''</center> || poskytuje se '''jenom jednomu zaměstnavateli''' <small>(který požádal první)</small>
* '''Test''' (pro pořizování v portále je třeba zaměstnancům nastavit zvláštní právo)
|-
* [[Následná prohlídka|Následná]]
| <center>''3''</center> || '''e-Podání OZUSPOJ''' <small>(Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance) - doplněno až 21.12.2022 [https://www.cssz.cz/web/cz/definice-e-podani-ozuspoj ČSSZ-OZUSPOJ]</small>
 
|-
<small>Před legislativou od 1.4.2013 byl výběr: ''nástup'', ''výstup'' nebo ''ostatní''. </small>
| <center>''4''</center> || '''eSlužba ePortálu ČSSZ''' <small>(Evidence záměru uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance)</small>
 
|-
=== Počet opakování ===
| <center>''5''</center> || při více prac.poměrech u téhož zaměstnavatele se poskytuje '''jen na jeden pracovní poměr'''
Pokud bude zadána hodnota (číslo) v tomto poli, systém omezí opakované plánování na zadaný počet.
|-
 
| <center>''6''</center> || podmínky uplatnění musí být '''splněny po celý kalendářní měsíc''' <small>(po celou dobu trvání prac.nebo služ. poměru)</small>
=== Lékař ===
|-
Možnost přiřadit lékaře z číselníku [[lékaři]]. Systém pak při zadání uskutečněné prohlídky předvyplní tohoto lékaře.
| <center>''7''</center> || '''tiskopis''': [https://www.cssz.cz/documents/20143/2091652/PVPOJ_2023.pdf/6dd3f753-ea55-5a61-6e86-287a7bd1ea39 Přehled o výši pojistného 2023]
 
|-
=== Rizikový faktor ===
| <center>''8''</center> || '''e-Podání PVPOJ 2023''': [https://www.cssz.cz/documents/20143/2091652/DV_PVPOJ23_v10_20221201.pdf/2782b76a-e32f-3c8e-6c75-22fa7cfd975b PVPOJ23 v 1.0]
Možnost přiřadit k prohlídce právě jeden rizikový faktor - výběr z číselníku [[rizikové faktory]]. Ten je pak možno nechat zobrazit ve [[Formulář pro lékaře|formuláři pro lékaře]].
|-
 
| <center>''9''</center> || '''Písemné informování zaměstnavatele zaměstnancem - Důvod uplatnění - Dokladování údajů zaměstnancem - Oznámení změn zaměstnancem'''
=== Kategorie rizika ===
|-
Souvisí s polem ''rizikový faktor''. Výběr z hodnot: '''prázdné pole/1/R/2R/3/4'''. [[Kategorizace prací]].
| <center>''10''</center> || '''Důvod slevy - char(1)''' - problematika nároku z více důvodů či časová změna důvodu
 
|-
=== Věk ===
| <center>''11''</center> || '''Skončení uplatňování slevy''' - do 8 kal. dnů po skončení posledního kalendářního měsíce slevy
Tato pole slouží k plánování prohlídek závislých na věku zaměstnance, kdy od určitého věku je odlišná (častější) periodicita prohlídek.
|-
 
| <center>''12''</center> || '''Sestavy v aplikaci''' <small>(mzdové, na soc.poj., časová historie důvodů, upozorňování)
V případě prohlídek "do 50 let a nad 50 let" zadejte <br>
|}
věk do: 49 roků  ...    měsíců: 11  ...    u první prohlídky <br>
věk od: 50 roků  ...    měsíců: 0  ...   u druhé prohlídky. <br>
 
Důležité je vyplnění pole '''Předchozí''' a to hodnotou věkově předcházející prohlídky (v uvedeném příkladě prohlídka věku do 50 let). Tuto prohlídku pak můžeme označit termínem '''následující''' (zahrnuje stejnou prohlídku pro různý věk - vždy je plněna jen jedna prohlídka dle věkové hranice).
 
* '''1. varianta (historická) - obě prohlídky do popisu'''
Obě prohlídky se zadají do požadavku (do popisu pracovního místa, příp. záložky ''Dodatečné'').
 
* '''2. varianta - jedna sdružující prohlídka'''
[[Sdružující prohlídka]] - stačí zadat jen tuto jednu prohlídku do požadavku (do popisu pracovního místa, příp. záložky ''Dodatečné''). Tato varianta je nutná v případě věkových návazností 3 a více (např. do 50 let, nad 50 let, nad 60 let).
 
=== Skupina prohlídek ===
Nepovinný údaj: výběr hodnoty z číselníku [[Skupiny prohlídek]].
 
=== Předchozí ===
Souvisí s poli ''Věk''.
 
=== Nadřízená ===
Pole je určeno k definici nadřízené prohlídky. Pokud zaměstnanec úspěšně projde nadřízenou prohlídkou, systém bude toto chápat jako splnění požadavku na zaměstnance na podřízenou prohlídku, a tuto skutečnost zohlední v plánu prohlídek. Je možno také zadat více nadřízených prohlídek - pomocí '''tlačítka''' vpravo dole '''Nadřízené'''.
 
Někdy je absolvování vstupní prohlídky spojeno se získáním některé periodické, věkově závislé prohlídky. Při zápisu o absolvování vstupní prohlídky do evidence získaných prohlídek je možno postupovat tak, že se zapíší obě prohlídky (dva řádky) - vstupní a příslušná věková.  
 
Nebo je v číselníku možno zadat vstupní prohlídku jako nadřízenou prohlídce periodické  - buď u všech periodických, nebo v případě [[sdružující prohlídka|sdružující prohlídky]], jenom u této.
 
=== Plátce ===
Nepovinný údaj: výběr z číselníku [[Plátci]].
 
=== Částka ===
Nepovinný údaj. V případě vyplnění bude využito při zadání uskutečněné prohlídky (předvyplněna cena prohlídky).
 
=== Platnost od ===
Nepovinné pole (datum).
 
=== Platnost do ===
Nepovinné pole (datum).
 
=== Poznámka ===
Informativní text (bez dalších návazností). Maximální délka: 250 znaků.
 
== Změna periody lékařské prohlídky ==
* [[Změna periody lékařské prohlídky]]
 
== Přečíslování prohlídky ==
K přečíslování prohlídky v celém systému (tj. celé historii) můžete použít [[Jednorázové funkce#Jednorázová funkce č. 34|jednorázovou funkci č. 34]].


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Lékařská evidence]]
* [[pom8|Legislativa CZ 2023-pom]]
 
<!--
=== Změna periodicity v souvislosti s legislativou od 1.4.2013 ===
* Varianta řešení 1
Zadejte nové prohlídky do číselníku. Po přechodnou dobu používejte jak původní (jen pro potřeby plánování - termín prohlídky uskutečněné před 1.4.2013 je stanoven ještě dle původní periody), tak nové prohlídky (zadání uskutečněné prohlídky po 1.4.2013).
 
Poté, co "doběhnou" termíny původních prohlídek a realizují se nové prohlídky, zůstanou buď všechny prohlídky v číselníku, nebo původní přečíslujete na nové pomocí jednorázové funkce (pozor, tím ovšem ztratíte informaci o jiné periodicitě původních prohlídek).
 
* Varianta řešení 2
Změníte periodicitu prohlídek v číselníku. Ručně musíte pohlídat to, že prohlídky uskutečněné před 1.4.2013 se mají zopakovat v termínu ještě dle původní periody.
-->

Aktuální verze z 4. 1. 2023, 11:26

Rozsáhlejší úpravy (legislativa CZ 2023)

Sleva na sociálním pojištění

Nárok na slevu
písm.
obsah
a
 starší 55 let
b
 péče o dítě mladší 10 let ("rodič")
c
 péče o osobu blízkou mladší 10 let závislou na pomoci
d
 studium - příprava na budoucí povolání (Ne doktorandi apod.)
e
 dříve uchazeč o zaměstnání po rekvalifikaci (12 měsíců)
f
 osoba se zdravotním postižením
g
 mladší 21 let
2
 Kratší pracovní nebo služební doba než činí stanovená TPD (min 8 hod - max 30 hod TPD); pro všechny body s výjimkou g (v úhrnu za všechny prac.poměry)


Nenáleží
písm.
obsah
a
 úhrn vym. základů je vyšší než 1,5 násobek průměrné mzdy
b
 úhrn vym. základů na 1 hod je vyšší než 1,15 % průměrné mzdy
c
 odpracovaná doba v kalendářním měsíci je vyšší než 138 hodin (při nástupu v průběhu měsíce se poměrně upravuje dle kalendářních dnů)
d
 chráněná dílna
e
 zaměstnanec je nárokován též pro příspěvek v době částečné práce


Podmínky
id
obsah
1
 sleva = 5% z úhrnu vym.základů zaměstnanců, na které je sleva uplatňována
2
 poskytuje se jenom jednomu zaměstnavateli (který požádal první)
3
 e-Podání OZUSPOJ (Oznámení záměru uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance) - doplněno až 21.12.2022 ČSSZ-OZUSPOJ
4
 eSlužba ePortálu ČSSZ (Evidence záměru uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance)
5
 při více prac.poměrech u téhož zaměstnavatele se poskytuje jen na jeden pracovní poměr
6
 podmínky uplatnění musí být splněny po celý kalendářní měsíc (po celou dobu trvání prac.nebo služ. poměru)
7
 tiskopis: Přehled o výši pojistného 2023
8
 e-Podání PVPOJ 2023: PVPOJ23 v 1.0
9
 Písemné informování zaměstnavatele zaměstnancem - Důvod uplatnění - Dokladování údajů zaměstnancem - Oznámení změn zaměstnancem
10
 Důvod slevy - char(1) - problematika nároku z více důvodů či časová změna důvodu
11
 Skončení uplatňování slevy - do 8 kal. dnů po skončení posledního kalendářního měsíce slevy
12
 Sestavy v aplikaci (mzdové, na soc.poj., časová historie důvodů, upozorňování)

Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom18&oldid=44167“