Pom16: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 43 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
''Neodpracované dny pro dovolenou'' jsou '''určující pro krácení dovolené z důvodu omluvené nepřítomnosti v práci'''.
'''''V přípravě (legislativa CZ 2023)'''''
[[Image: E-dovolena.png|right]]
<small>Menu: Evidence > Pracovní poměry / Dovolená </small>


# '''Exekuční srážky''' - změna živ.minima/NNB a především principu výpočtu z poměru 3/4 na 11/20.
# '''Novela ZP''' -  DPP a DPČ (EU - "rovné" zacházení - obdobné nároky jako HPP; rozvržení prac.doby pro dohodáře, příplatky, dovolená, ...) - ''"to ať se dohody raději zruší ..."''




Řádek 15: Řádek 15:




== Legislativa ==
== Vývoj ==
* [[Odpracované dny pro dovolenou (legislativa)]] - do tohoto počtu se zahrnují nejen odpracované dny, ale i některé nepřítomnosti.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Částka (Kč)
|<small>rok 2010 </small>
|<small>rok 2011 </small>
|<small>rok 2012 </small>
|<small>rok 2013 </small>
|<small>rok 2014 </small>
|<small>rok 2015 </small>
|<small>rok 2016 </small>
|<small>rok 2017 </small>
|<small>rok 2018 </small>
|<small>rok 2019 </small>
|<small>01-03/2020 </small>
|<small>04-06/2020 </small>
|<small>07-12/2020 </small>
|<small>rok 2021 </small>
|<small>od 01/2022 </small>
|<small>od 04/2022 </small>
|<small>od 8.6.2022 </small>
|<small>od 1.7.2022 </small>
|<small>od 1.10.2022 </small>
|'''od 1.1.2023'''
|-
|'''Výpočtová základna'''
|7723
|7989
|8762
|9097
|9283
|9177
|9268
|9232
|9338
|9643
|9912
|10362
|10362
|10497
|10675 **
|11065 **
|12185 **
|12555 **
|14805 **
|<span style="background:#FA8072">'''15045'''</span>
|-
|'''Hranice pro srážku bez omezení (násobek výpočt.zákl.)'''
| colspan="9"|<center>1</center>||<center>1;2*</center>||colspan = "10"|<center>2</center>
|-
|'''Životní minimum jednotlivce''' <small>(ŽMJ)</small>
|3126
|3126
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3410
|3860
|3860
|3860
|3860
|4250
|4250
|4620
|4620
|'''4860'''
|-
|'''Normativní náklady na bydlení''' <small>(NNB)</small>
|4597
|4863
|5352
|5687
|5873
|5767
|5858
|5822
|5928
|6233
|6502
|6502
|6502
|6637
|6815
|6815
|7935
|7935
|10185
|10185
|-
|<small>Nezabavitelná částka na povinného (2/3 ŽMJ)</small>
|5148,67
|5326
|5841,34
|6064,67
|6188,67
|6118
|6178,67
|6154,67
|6225,33
|6428,67
|6608,00
|6908,00
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
|-
|<small>Nezabavitelná částka na každou vyživovanou osobu (1/4 NČP)</small>
|1287,17
|1331,50
|1460,34
|1516,17
|1547,17
|1529,50
|1544,67
|1538,67
|1556,33
|1607,17
|1652,00
|1727,00
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
| <center> - </center>
|-
|'''Nezabavitelná částka na povinného''' <small>(NČP = 3/4 (ŽMJ+NNB))
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 7771,50
| 7872,75
| 8006,25
| 8298,75
| 9138,75
| 9416,25
| 11103,75
| 11283,75
|-
|'''Nezabavitelná částka na každou vyživovanou osobu''' <small>(1/3 NČP)</small>
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2590,50
| 2624,25
| 2668,75
| 2766,25
| 3046,25
| 3138,75
| 3701,25
| 3761,25
|-
|<small>Maximální výše 1/3 čisté mzdy</small>
|
|
|
|
|
|
|
| 3077
| 3112
| 3214
| 6608
| 6908
| 6908
| 6998
| 7116
| 7376
| 8123
| 8370
| 9870
| 10030
|}


== Mzdové položky ==
<nowiki>*</nowiki> <small>[[Legislativa 1.6.2019]]</small> <br>
* [[Mzdové položky - dny pro dovolenou]] - v číselníku mzdových položek je u každé mzdové položky možno nastavit, zda se mají dny na ní uvedené započítávat do odpracovaných /neodpracovaných dnů pro dovolenou. A to hodnotou v poli ''Dny pro dovolenou''. Standardní mzdové položky jsou již přednastaveny.  
<nowiki>**</nowiki> <small>[[Nezabavitelné částky od 1.1.2022]]</small>


U používaných mzdových položek je potřeba provést jednorázovou kontrolu správného nastavení (chybějící či chybná nastavení změnit)
=== Svátek ===
* 53-SVÁTEK EVID - ''0-nezapočítává se'' <small>(Mzdová položka je informativní, za svátek bude vykázán den také u mzdové položky představující základní mzdu, tj. 1xx a ta bude mít nastaveno započítávání do odpracovaných dnů)</small>
* 531-SVÁTEK - ''o-odpracované''
* 532-svátek tarifem - ''o-odpracované''
== Minulé a aktuální ==
* '''''Minul.''''' - počet do konce minulého období mezd
* '''''Akt.''''' - počet v aktuálním období pro zpracování mezd
<small>Měsíční závěrka přičte k dosud platné hodnotě ''Minul.'' počet dnů ''Akt.'' a uloží do ''Minul.'' </small>
== Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby ==
* [[Posuzování dnů pro dovolenou při naplnění stanovené týdenní pracovní doby (legislativa)]]
Způsob nápočtu dnů pro dovolenou u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby (typ kalendáře: cyklický, měsíční, týdenní, individuální, konta pracovní doby) je následující. Zjištěné dny za jednotlivé měsíce se přepočítají na počet dnů odpovídající běžnému rozvržení pracovní doby. Hranice pro určení nároku či krácení dovolené (21, 60 a 100 dnů) jsou pak konstantní i pro nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu.
=== Příklad ===
: ''měsíční fond běžného rozvrhu: 21 dnů'' <br>
: ''měsíční fond nerovnoměrného rozvrhu: 16 dnů'' <br>
: ''zaměstnanec na nerovnoměrném rozvrhu odpracuje 14 dnů'' <br>
: ''zaměstnanec na nerovnoměrném rozvrhu zamešká 2 dny'' <br>
Vzorec pro přepočet:
'''skutečný počet dnů * (fond běžného rozvrhu / fond nerovnoměrného rozvrhu)'''
Hodnoty dnů pro dovolenou za uvedený měsíc budou následující: <br>
''14 * (21 / 16) = 18,5 odpracovaných dnů'' <br>
''2,5 * (21 / 16) = 2,5 neodpracovaných dnů'' <br>
Každý měsíc je nutno posuzovat samostatně. Pokud vyjde číslo s desetinnou čárkou, zaokrouhlení je matematické.
=== Další příklady ===
* [[Dovolená-Příklady#Odpracované a neodpracované dny pro dovolenou]]
== Jednorázová funkce ==
* [[Dny pro dovolenou (jednorázová funkce 68)]] - pro kontrolu výjimečně pro změnu napočtených hodnot minulých období.


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Dovolená]]
* [[pom8|Legislativa CZ 2023-pom]]
* <small> [[Legislativa 1.1.2019 - změny v aplikaci#10.1 Odpracovaná doba pro účely dovolené]] </small>
* <small>DB: dovolena. Historické položky: prac_pom.odpr_pro_dov, pom_mes.odpr_pro_dov, pom_zal.odpr_pro_dov </small>
 
<!-- Historie před db tab dovolena:
Při uzávěrce měsíce je provedeno: <br>
1/ prac_pom (odpr_pro_dov) --> pom_zal (odpr_pro_dov) <br>
2/ prac_pom (odpr_pro_dov) + pom_mes (odpr_pro_dov) --> prac_pom (odpr_pro_dov),
 
Stav těsně před uzávěrkou měsíce (historii) poskytuje tedy tabulka pom_zal. V ní jsou z tohoto pohledu podstatné sloupce os_cislo, datum, odpr_pro_dov.
-->

Aktuální verze z 7. 12. 2022, 17:17

V přípravě (legislativa CZ 2023)

  1. Exekuční srážky - změna živ.minima/NNB a především principu výpočtu z poměru 3/4 na 11/20.
  2. Novela ZP - DPP a DPČ (EU - "rovné" zacházení - obdobné nároky jako HPP; rozvržení prac.doby pro dohodáře, příplatky, dovolená, ...) - "to ať se dohody raději zruší ..."







Vývoj

Částka (Kč) rok 2010 rok 2011 rok 2012 rok 2013 rok 2014 rok 2015 rok 2016 rok 2017 rok 2018 rok 2019 01-03/2020 04-06/2020 07-12/2020 rok 2021 od 01/2022 od 04/2022 od 8.6.2022 od 1.7.2022 od 1.10.2022 od 1.1.2023
Výpočtová základna 7723 7989 8762 9097 9283 9177 9268 9232 9338 9643 9912 10362 10362 10497 10675 ** 11065 ** 12185 ** 12555 ** 14805 ** 15045
Hranice pro srážku bez omezení (násobek výpočt.zákl.)
1
1;2*
2
Životní minimum jednotlivce (ŽMJ) 3126 3126 3410 3410 3410 3410 3410 3410 3410 3410 3410 3860 3860 3860 3860 4250 4250 4620 4620 4860
Normativní náklady na bydlení (NNB) 4597 4863 5352 5687 5873 5767 5858 5822 5928 6233 6502 6502 6502 6637 6815 6815 7935 7935 10185 10185
Nezabavitelná částka na povinného (2/3 ŽMJ) 5148,67 5326 5841,34 6064,67 6188,67 6118 6178,67 6154,67 6225,33 6428,67 6608,00 6908,00
-
-
-
-
-
-
-
-
Nezabavitelná částka na každou vyživovanou osobu (1/4 NČP) 1287,17 1331,50 1460,34 1516,17 1547,17 1529,50 1544,67 1538,67 1556,33 1607,17 1652,00 1727,00
-
-
-
-
-
-
-
-
Nezabavitelná částka na povinného (NČP = 3/4 (ŽMJ+NNB)) 7771,50 7872,75 8006,25 8298,75 9138,75 9416,25 11103,75 11283,75
Nezabavitelná částka na každou vyživovanou osobu (1/3 NČP) 2590,50 2624,25 2668,75 2766,25 3046,25 3138,75 3701,25 3761,25
Maximální výše 1/3 čisté mzdy 3077 3112 3214 6608 6908 6908 6998 7116 7376 8123 8370 9870 10030

* Legislativa 1.6.2019
** Nezabavitelné částky od 1.1.2022


Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom16&oldid=44050“