|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| Zákaznické úpravy (různé)
| |
|
| |
|
| == Příplatek za odpracované roky - aktualizace roční závěrkou ==
| |
| Byla provedena úprava aplikace, která obsahuje automatické zpracování příplatku za odpracované roky. Pro tento příplatek bylo vytvořeno nové zpracování uživatelského čísla algoritmu 83. Nově je tedy možné zadávat do agend trvalých příplatků mzdové položky s číslem algoritmu 83 a ty se jsou zpracovány podle níže popsaných pravidel:
| |
|
| |
| 1) V číselníku mzdových položek založte novou mzdovou položku s číslem algoritmu 83, nebo změňte číslo algoritmu u již existující položky. V okamžiku, kdy bude u některé mzdové položky navedeno toto číslo algoritmu, začne fungovat nová funkcionalita popsaná v následujících bodech.
| |
|
| |
| 2) Při měsíční uzávěrce 12-tého měsíce, systém u jednotlivých zaměstnanců zjistí, zda splňují podmínku na nárok příplatku. Tedy příslušnost k závodu Humpolec (id. podniku = 1) nebo Rakovník (id. podniku = 2), hlavní pracovní poměr, datum zahájení poměru, datum ukončení poměru a případně dělnickou pracovní kategorii (závod Rakovník). Pokud ano, zjistí se počet odpracovaných měsíců případně roků k 31.12. uzavíraného roku a na základě této informace se určí výše příplatku. Následně se tato částka uloží u všech příplatků zaměstnance, které mají číslo algoritmu 83, a jsou platné k 1.1. následujícího roku (pozor, přepíší se případné ruční úpravy). V případě, že takový příplatek neexistuje, založí se s platností od 1.1. následujícího roku.
| |
|
| |
| 3) Příplatek je možné ručně vkládat, rušit i opravovat v agendách trvalých příplatků a to i u zaměstnanců, jež by podle pravidel neměli na příplatek nárok.
| |
|
| |
| 4) Při zpracování mezd dojde k proplacení příplatku v plné výši, pakliže:
| |
| a) zaměstnanec má navedený příplatek v agendě trvalých příplatků (i u těch jež by podle bodu 1) neměli mít nárok).
| |
| b) zahájení pracovního poměru je v předchozích obdobích.
| |
| c) ukončení pracovního poměru není zadáno, nebo je vyšší než první den zpracovávaného období.
| |
| d) zaměstnanec nemá ve zpracovávaném období záznam v agendě 'Speciální záznamy', který datumově spadá do zpracovávaného období.
| |
| e) zaměstnanec nemá ve zpracovávaném období ve zpracování brutto záznam o mateřské dovolené, rodičovské dovolené nebo rodičovské dovolené 4 rok, který datumově spadá do zpracovávaného období.
| |
|
| |
| <small>hd 37506 - r. 2017</small>
| |
|
| |
| == Příspěvek na dopravu ==
| |
| Byla provedena úprava zákaznického výpočtu příspěvku na dopravu.
| |
| Nastavení systému:
| |
| 1.Na základě informační emailu zaktualizujte aplikaci KS mzdy na sestavení, které popisovanou úpravu obsahuje
| |
| 2.V menu Nastavení/Rozšiřující parametry použijte tlačítko Doplnit nové parametry
| |
| 3.Ve skupině parametrů č.9-Mzdy-ostatní agendy vyhledejte tyto parametry a doplňte u nic požadované hodnoty:
| |
| "dojizd_limit_km" - maximální limit kilometrů, nastavte na hodnotu: 79
| |
| "dojizd_max_cast" - maximální částka příspěvku, nastavte na hodnotu: 3500
| |
| "dojizd_sazba" - kilometrová sazba příspěvku v Kč, nastavte na hodnotu: 2.20
| |
| Pozn.původní parametry "dojizd_sazba20" a "dojizd_sazba30" od období 8/2017 se stávají irelevantními.
| |
| 4. Zkontrolujte, zda máte u zaměstnanců zavedeny kilometry dojíždění včetně hodnot nižších jak 20km.
| |
|
| |
| Popis funkce:
| |
| Od období 8/2017 se výpočet příspěvku na dopravu bude počítat všem zaměstnancům, kteří mají navedene v agendě Dojíždění záznam s hodnotou vyšší než 0km.
| |
| Výpočet proběhne tak, že se zjistí počet odpracovaných dnů na mzdových položkách 100 až 169 (tj.vč.přesčasů) a tyto dny se vynásobí počtem kilometrů dojiždění z výše uvedené agendy a dále se vynásobí kilometrovou sazbou z rozšiřujícího parametru "dojizd_sazba".
| |
| V případě, že jsou navedeny kilometry vyšší než hodnota parametru "dojizd_limit_km", tak se použijí kilometry z tohoto parametru.
| |
| Celková částka příspěvku může být maximálně dle hodnoty rozš.parametru "dojizd_max_cast".
| |
|
| |
| Příspěvek se vypočítá při zpracování brutto a to na mzd.položku 248, kde v hodnotě dny jsou započitané dny, v hodnotě hodiny jsou započítané kilometry.
| |
|
| |
| <small>28. týden 2017</small>
| |
| <!--Baur -->
| |
|
| |
| == Statistika P 3-04 ==
| |
| Požadavek: Statistika - P 3-04.
| |
| V načítání výkazu P 3-04 (a) pro ČSÚ byla provedena zákaznická úprava pro společnosti ve skupině RESPECT, která ovlivní částku v řádku A071c-03 (Mzdy bez OON). Do této částky budou načítány pouze příjmy zaměstnanců, kteří jsou započteni také v řádku 01.
| |
| <small>hd 37787 - 39.týden 2017</small>
| |
|
| |
| == Dopočet do čisté mzdy - PN, OČR, MD ==
| |
| * <small>hd 2834</small>
| |
|
| |
| == Odměna za produktivitu - změna zákaznické úpravy ==
| |
| Změna zákaznické úpravy pro výpočet mezd výrobních dělníků <br>
| |
| Byla vytvořena nová zákaznická úprava pro výpočet mezd výrobních dělníků. Pro aktivaci nové úpravy a ukončení původní funkcionality je nutné provést následující kroky:
| |
| # Doplnit rozšiřující parametry (Nastavení - Rozšiřující parametry - Tlačítko 'Doplnit nové parametry').
| |
| # V rozšiřujících parametrech ve skupině '3 - Mzdy - mzdové položky' nastavit do hodnoty nového parametru '''kod_odm_prod''' číslo mzdové položky, na kterou se bude zapisovat do mezd částka odměny za produktivitu.
| |
| # V rozšiřujících parametrech ve skupině '5 - Mzdy - výpočet' nastavit nový parametr '''nova_142''' na hodnotu 'a - Ano'.
| |
|
| |
| Tím je nová funkcionalita aktivována a funguje následovně:
| |
| # Částka u mzdové položky 142 s číslem algoritmu 1 je vypočítávána standardním způsobem (jako ostatní mzdové položky s číslem algoritmu 1).
| |
| # Pokud je v pracovních poměrech vyplněna položka 'Osob. příplatek', je za hodiny vykázané na mzdové položce 142 vygenerována i mzdová položka pro osobní příplatek (171 nebo 175).
| |
| # Nakonec zpracování brutto před jeho uložením je zjištěn počet hodin vykázaných na mzdové položce 142 a na základě těchto hodin je vypočtena částka odměny za produktivitu dle vzorce:
| |
|
| |
| odměna za produktivitu = (tarif + osob.příplatek) * (koef. produktivity - 1) * odprac. hodiny na 142
| |
|
| |
| Přičemž koeficient produktivity je zjišťován stejně, jako u původní zákaznické speciality výpočtu mzdové položky 142. Výsledná odměna se zapisuje na mzdovou položku z rozšiřujícího parametru viz výše. Pokud koeficient není nalezen, odměna za produktivitu se nevypočte.
| |
|
| |
| <small>hd 9650 - 5. týden 2020 </small>
| |
