TPD (legislativa): Porovnání verzí
(Založena nová stránka: == Zákoník práce == <i> § 79 ==== Stanovená týdenní pracovní doba ==== (1) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně. (2) Délka stanoven…) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
[[TPD]] | |||
== Zákoník práce == | == Zákoník práce == | ||
<i> | <i> | ||
| Řádek 23: | Řádek 25: | ||
</i> | </i> | ||
: <small> Stav: 1.8.2020</small> | : <small> Stav: 1.8.2020</small> | ||
== Odkazy == | |||
* [[TPD]] | |||
Aktuální verze z 3. 12. 2020, 12:52
Zákoník práce
§ 79
Stanovená týdenní pracovní doba
(1) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.
(2) Délka stanovené týdenní pracovní doby činí u zaměstnanců
- a) pracujících v podzemí při těžbě uhlí, rud a nerudných surovin, v důlní výstavbě a na báňských pracovištích geologického průzkumu 37,5 hodiny týdně,
- b) s vícesměnným nebo nepřetržitým pracovním režimem 37,5 hodiny týdně,
- c) s dvousměnným pracovním režimem 38,75 hodiny týdně.
(3) Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby bez snížení mzdy pod rozsah stanovený v odstavcích 1 a 2 může obsahovat jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis a nesmí ho provést zaměstnavatel podle § 109 odst. 3. Takto zkrácená týdenní pracovní doba je stanovenou týdenní pracovní dobou.
§ 79a
U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.
§ 80
Kratší pracovní doba
Kratší pracovní doba pod rozsah stanovený v § 79 může být sjednána pouze mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnanci přísluší mzda nebo plat, které odpovídají sjednané kratší pracovní době.
- Stav: 1.8.2020
