Stepan1: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
80 % náhrada mzdy zamestnancom, ktorí pracujú v zatvorenej prevádzke | 80 % náhrada mzdy zamestnancom, ktorí pracujú v zatvorenej prevádzke | ||
Na základě novely Zákonníka práce (č. 66/2020 Z.z) konkrétně paragrafu 250b odst. 6 lze zaměstnancům vyplatit náhradu mzdy při uzavření provozu ve výši 80% průměrného výdělku nejméně pak v sumě minimální mzdy. | Na základě novely Zákonníka práce (č. 66/2020 Z.z) konkrétně paragrafu 250b odst. 6 lze zaměstnancům vyplatit náhradu mzdy při uzavření provozu ve výši 80% průměrného výdělku nejméně pak v sumě minimální mzdy s účinností od 4.4.2020. | ||
Pro nastavení | Pro nastavení | ||
== Nastavení == | == Nastavení == | ||
Verze z 21. 4. 2020, 21:16
80 % náhrada mzdy zamestnancom, ktorí pracujú v zatvorenej prevádzke Na základě novely Zákonníka práce (č. 66/2020 Z.z) konkrétně paragrafu 250b odst. 6 lze zaměstnancům vyplatit náhradu mzdy při uzavření provozu ve výši 80% průměrného výdělku nejméně pak v sumě minimální mzdy s účinností od 4.4.2020.
Pro nastavení
Nastavení
- Svátek - den označený v kalendáři jako svátek.
- náhr. volno Sv - pro výběr náhradního volna za práci ve svátek je nutné nastavit docházkový kód s identifikací náhr. volno Sv
- náhrada za sv.
- Nastavení Modelu pracovní doby položky Nárok na příplatek za svátek
- Nastavení parametru kod_pripl_svat (sk.3) - slouží pro automatické proplacení hodin za práci ve svátek
Použití
- Ze stanovených hodin práce ve svátek se uživatelsky určuje množství k proplacení (převodu do mezd) a množství hodin na převedení do dalšího měsíce.
- Za tyto hodiny je možno vybírat náhradní volno, na docházkový kód s identifikací náhr. volno Sv.
Přístupová práva
Přístupovými právy je možno zabezpečit omezení přístupu na toto tlačítko jen vybrané skupině uživatelů. Práva jsou:
- Docházka; Rozdělení práce ve svátek: editace
- Docházka; Rozdělení práce ve svátek: prohlížení
- Docházka; Práce ve svátek: prohlížení
Odkazy
- DB: prtl_prescasy
- Převedené přesčasy
