Pom11: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 12: | Řádek 12: | ||
[[Image: Nahrada nemoci-2019 06-Priklad.png|590px]] | [[Image: Nahrada nemoci-2019 06-Priklad.png|590px]] | ||
[[Image: Nahrada nemoci-2019 07-Priklad.png|590px]] | [[Image: Nahrada nemoci-2019 07-Priklad.png|590px]] | ||
== Snížení sazby sociálního pojištění zaměstnavatele == | |||
[[Image: Soc poj fa-2019 06-Priklad.png|590px]] | |||
[[Image: Soc poj fa-2019 07-Priklad.png|590px]] | |||
''Příklad'' | |||
* 06/2019: 3 743 532 (základ) * 0,25 (sazba) = 935 883 (odvod zaměstnavatele) | |||
* 07/2019: 4 143 375 (základ) * 0,248 (sazba) = 1 027 557 (odvod zaměstnavatele) | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Legislativa 1.7.2019]] | * [[Legislativa 1.7.2019]] | ||
Verze z 26. 7. 2019, 12:33
Legislativa 1.7.2019 (Příklady)
Nastavení legislativních parametrů
Správné nastavení v agendě Nastavení legislativních parametrů.
Zrušení karenční doby
Porovnání náhrady za nemoc v období 06/2019 (existence položky prvních tří dnů neplacených) a 07/2019 (placeno již od začátku).
Příklad
- 06/2019: 3 743 532 (základ) * 0,25 (sazba) = 935 883 (odvod zaměstnavatele)
- 07/2019: 4 143 375 (základ) * 0,248 (sazba) = 1 027 557 (odvod zaměstnavatele)
