|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| == Účastníci ==
| |
|
| |
|
| [[Image:PIS-Hodn-hodnoticiakce-ucastnici.png|550px]]
| |
|
| |
| Na hodnotící akci přiřazujete zaměstnance obdobným způsobem, jakým přihlašujete zaměstnance na školicí akci. Vpravo je seznam všech zaměstnanců firmy, z nichž postupně vybíráte (jednotlivě nebo hromadně - označením více řádků najednou pomocí třídění, filtrace a Ctrl nebo Shift + klik myší) a na tlačítko je přihlásíte - přesunou se vlevo. Pokud vyberete zaměstnance vlevo, změní se tlačítko "Přihlásit" na "Odhlásit". Po přihlášení zaměstnanců stiskněte tlačítko "Založit hodnocení", čímž dojde k založení hodnocení - každému zaměstnanci se založí jeho hodnocení s hlavičkou a připravenými daty (hodnocení kompetencí, cílů, atd.).
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Stav</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |Interní č.
| |
| |Poř.zprac.
| |
| |Hodnota
| |
| |Komentář
| |
| |-
| |
| | 1|| 1 || PŘIHLÁŠEN || Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
| |
| |-
| |
| | 2|| 2 || ZALOŽENO || Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko ''Založit hodnocení'').
| |
| |-
| |
| | 3|| 4 || SEBEHODNOCENÍ || Zaměstnanec v sebehodnocení ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl.
| |
| |-
| |
| | 4|| 3 || ROZPRACOVÁNO || Hodnotitel ohodnotil nějakou kompetenci nebo přidal individuální cíl.
| |
| |-
| |
| | 5|| 5 || SPUŠTĚNO || Vedoucí zaměstnanec spustil hodnocení v aplikaci KS portál, ale ještě nehodnotil a ani nedošlo k hodnocení na úrovni sebehodnocení. <small>Datum hodnocení je vyplněn, nebo je různý od 1900-01-01</small>
| |
| |-
| |
| | 6|| 6 || HODNOCENO || Hodnotitel vyhodnotil alespoň jednu kompetenci nebo cíl.
| |
| |-
| |
| | 10|| 7 || UKONČENO || Všechny hodnoty kompetencí jsou vyplněny.
| |
| |-
| |
| | 12|| 8 || ZAMKNUTO || Hodnocení bylo uzamčeno (v části "hlavička").
| |
| |}
| |
|
| |
| * <small>DB: hz_akce_ucast, hz_hod_hla, hz_hod_pol </small>
| |
|
| |
| Aby hodnocení existovalo a tím pádem získalo nějaký stav, musí být zaměstnanec s konkretním poměrem přihlášen k nějaké akci (tabulka ''hz_akce_ucast''), a pak je
| |
| # základní stav = 1.
| |
| # Pokud je nalezena hlavička hodnoceni (tabulka ''hz_hod_hla''), pak stav = 2.
| |
|
| |
| Poznámka.
| |
| Stavy nejsou výlučné, může se stát, že v jednom okamžiku jsou splněny podmínky pro indikaci více stavů. Uživatelsky je ovšem zobrazována jen jedna hodnota. V takovém případě je zobrazována poslední dle pořadí zpracování (uvedeno v tabulce).
| |
