Pom18: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 13: Řádek 13:
| PŘIHLÁŠEN || Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
| PŘIHLÁŠEN || Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
|-
|-
| ZALOŽENO || Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko ''Založit hodnocení'')
| ZALOŽENO || Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko ''Založit hodnocení'').
| SEBEHODNOCENÍ || Zaměstnanec
|-
| ROZPRACOVÁNO
| SEBEHODNOCENÍ || Zaměstnanec provedl nějakou změnu v sekci sebehodnocení.
| HODNOCENO
|-
| SPUŠTĚNO
| ROZPRACOVÁNO ||
| ZAMKNUTO
|-
| UKONČENO
| HODNOCENO ||
|-
| SPUŠTĚNO ||
|-
| ZAMKNUTO || Hodnocení bylo uzamčeno (v části "hlavička").
|-
| UKONČENO || Všechny hodnoty kompetencí jsou vyplněny
|}
|}

Verze z 11. 2. 2019, 17:07

Účastníci

PIS-Hodn-hodnoticiakce-ucastnici.png

Na hodnotící akci přiřazujete zaměstnance obdobným způsobem, jakým přihlašujete zaměstnance na školicí akci. Vpravo je seznam všech zaměstnanců firmy, z nichž postupně vybíráte (jednotlivě nebo hromadně - označením více řádků najednou pomocí třídění, filtrace a Ctrl nebo Shift + klik myší) a na tlačítko je přihlásíte - přesunou se vlevo. Pokud vyberete zaměstnance vlevo, změní se tlačítko "Přihlásit" na "Odhlásit". Po přihlášení zaměstnanců stiskněte tlačítko "Založit hodnocení", čímž dojde k založení hodnocení - každému zaměstnanci se založí jeho hodnocení s hlavičkou a připravenými daty (hodnocení kompetencí, cílů, atd.).

Stav
Hodnota Komentář
PŘIHLÁŠEN Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
ZALOŽENO Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko Založit hodnocení).
SEBEHODNOCENÍ Zaměstnanec provedl nějakou změnu v sekci sebehodnocení.
ROZPRACOVÁNO
HODNOCENO
SPUŠTĚNO
ZAMKNUTO Hodnocení bylo uzamčeno (v části "hlavička").
UKONČENO Všechny hodnoty kompetencí jsou vyplněny